您的位置:法师兄 > 精选问答 > 劳动者死亡后续用人单位应如何办理养老保险

劳动者死亡后续用人单位应如何办理养老保险

2022-08-03 15:04

该咨询为用户常见问题,经整理发布,仅供参考学习!

我也有类似问题!点击提问

推荐答案

北京在线咨询顾问团

2022-08-03回复

劳动者死亡后社保怎么处理,在职职工或退休人员死亡后,其生前个人帐户中的个人缴费部分可以按规定继承。亡者生前用人单位与继承人在按规定领取(代领)个人帐户金时,应向社会保险经办机构出示下列资料:被继承人的死亡证明、《职工养老保险手册》及《职工基本养老保险个人帐户遗属继承申请表》、继承人身份证件及复印件、继承人与被继承人的关系证明、继承人委托单位带领的委托书。根据《社会保险法》第十七条规定:参加基本养老保险的个人,因病或者非因工死亡的,其遗属可以领取丧葬补助金和抚恤金。个人死亡的,个人账户余额可以继承。失业人员在领取失业保险金期间死亡的,参照当地对在职职工死亡的规定,向其遗属发给一次性丧葬补助金和抚恤金。所需资金从失业保险基金中支付。个人死亡同时符合领取基本养老保险丧葬补助金、工伤保险丧葬补助金和失业保险丧葬补助金条件的,其遗属只能选择领取其中的一项。

展开更多

对内容有疑问,可立即反馈反馈

同类普法

章法律师

广东律参律师事务所

劳动者生育保险报销条件:用人单位依法为其足额缴纳生育保险费达十二个月;属于符合法律、法规规定的计划生育要求;且双方依法生育子女的。职工未就业配偶按照国家规定享受生育医疗费用待遇。所需资金从生育保险基金中支付。

张神兵律师

广东律参律师事务所

社会养老保险人已死亡,个人账户养老金余额可以继承。根据社会保险法规定,个人账户养老金具有强制储蓄性质,属于个人所有,个人死亡的(包括退休前和退休后),个人账户养老金余额可以继承。因病或非因工死亡的,其遗属可以领取丧葬补助金和遗属抚恤金。丧葬补助金和遗属抚恤金也是职工参保享受养老保险待遇的一部分。

律师普法更多>>
  • 养老保险人死亡如何处理
    养老保险人死亡如何处理

    养老保险人死亡,可以让继承人领取养老保险账户的余额。如果参保人在退休之前去世,意味着保险人没有享受过缴纳进保险金的一分钱,那么这笔钱就是遗产,可以被继承人提取出来,如果参保人是在领取完保险金去世的,那么账户就可以直接销户了,如果你是企业的员

    2022.04.15 2,656
  • 单位职工死亡后养老保险怎么办
    单位职工死亡后养老保险怎么办

    在职职工死亡后所缴纳的养老保险费,个人账户余额加利息全部作为遗产,由继承人或者受益人继承。

    2020.02.23 518
  • 用人单位不上养老保险如何处理
    用人单位不上养老保险如何处理

    用人单位必须为职工缴纳养老保险,没有缴纳的,社保局有权要求单位给予补缴。

    2020.04.09 104
专业问答更多>>
  • 劳动者死亡后社保怎么办理,继承人办理养老保险的手续

    劳动者死亡后社保怎么处理,在职职工或退休人员死亡后,其生前个人帐户中的个人缴费部分可以按规定继承。亡者生前用人单位与继承人在按规定领取(代领)个人帐户金时,应向社会保险经办机构出示下列资料:被继承人的

    2022-03-29 15,340
  • 养老保险人死亡后应该如何处理

    根据《社会保险法》第十七条的规定,参加基本养老保险的个人,因病或者非因工死亡的,其遗属可以领取丧葬补助金和抚恤金;在未达到法定退休年龄时因病或者非因工致残完全丧失劳动能力的,可以领取病残津贴。所需资金

    2022-06-02 15,340
  • 用人单位未为劳动者办理社会保险纠纷,劳动者应如何

    用人单位没有缴纳、没有足额缴纳、没有按时缴纳社会保险费,所应承担的责任包括:(一)赔偿劳动者少得或者未得的失业保险金损失。(二)承担应当由生育基金支付的女职工生育保险待遇费用。(三)承担工伤保险费有关

    2022-03-31 15,340
  • 劳动者死亡后社保怎么处理,继承人办理养老保险的手续

    劳动者死亡后社保怎么处理,在职职工或退休人员死亡后,其生前个人帐户中的个人缴费部分可以按规定继承。亡者生前用人单位与继承人在按规定领取(代领)个人帐户金时,应向社会保险经办机构出示下列资料:被继承人的

    2022-04-12 15,340
法律短视频更多>>
  • 个人缴纳养老保险中途死亡怎么办 00:56
    个人缴纳养老保险中途死亡怎么办

    个人缴纳养老保险中途死亡的,个人账户可以继承,并且家属可以领取丧葬补助金和抚恤金。个人购买基本养老保险的,分别记入基本养老保险统筹基金和个人账户,个人在退休前去世的,遗留的家属可以领取丧葬补助金和抚恤金,由家属去社保局提出申请,并且提供相应

    5,873 2022.05.11
  • 因病死亡单位如何补偿 01:10
    因病死亡单位如何补偿

    因病死亡单位的补偿。要获得单位的补偿,需要认定为工伤。若因病死亡构成工伤,单位应当给予一次性工亡补助金。具体如下: 1、丧葬补助金。一般为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资; 2、供养亲属抚恤金。按照职工本人工资的一定比例,发给由因工死亡

    1,889 2022.04.17
  • 用人单位违法或者终止劳动合同 00:59
    用人单位违法或者终止劳动合同

    用人单位违法终止劳动合同,这种情况需要向员工支付双倍的经济补偿金作为赔偿金,即每工作一年支付两个月的本人工资。公司辞退员工必须要具备法定的情形,经过法定的程序,否则单位需要向员工支付赔偿金。不具备法定理由,不遵守法定程序解除劳动关系的,都是

    1,970 2022.04.17
有问题
就会有解决办法
在线咨询

离婚、工伤、刑事、债务... 最快3分钟内有答案

法师兄法务
您好,请问有什么可以帮助到您的?