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有什么方法解决压工资不发公司压工资不发解决方法如下： （1）电话投诉到当地劳动执法监察大队，会依法对用人单位进行监督检查，并责令其支付拖欠的工资； （2）可以依法向当地人民法院申请支付令，人民法院应当依法发出支付令； （3）到当地劳动行政部门申请劳动仲裁，通过劳动
2022.10.13 517 -
不发工资可以依法停工吗不发工资不可以停工，劳动者可以向当地劳动保障部门举报或者申请仲裁委员会仲裁，对仲裁裁决不服的可以提起民事诉讼。 劳动者可以在用人单位不发工资时单方面解除劳动合同，用人单位应当支付经济补偿。
2020.05.25 118 -
不发工资的处理办法不发工资的处理办法如下： （1）到劳动行政部门举报； （2）到劳动仲裁委员会申请仲裁； （3）如果对仲裁结果不满意的在拿到仲裁书后15天之内到法院起诉。 工资拿不到怎么起诉 对于拖欠劳动报酬的案件，劳动者可以直接起诉或者申请支付令。劳动者以
2022.10.09 110
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什么方法工资不发
1.最简单的方法是电话投诉到当地劳动执法大队，他们将依据“劳动保障监察条例”，根据用人单位的监督检查，并责令其支付拖欠的工资。 2，依照劳动合同法第四十条的规定，用人单位没有支付所欠的全部款项或报酬的
2022-04-27 15,340 -
法人工资可以不发么
如果不在工作，不存在劳动关系的，可以不发放工资。为特定事项而授权产生的，经本人同意，也可以不发工资。此外、人工资的发放没有具体的数额，公司法人的工资发放方式是： 1、如果该公司法人在公司里有具体的工作
2022-08-31 15,340 -
什么方法可以解决工资不发问题
1.最简单的方法是电话投诉到当地劳动执法大队，他们将依据“劳动保障监察条例”，根据用人单位的监督检查，并责令其支付拖欠的工资。 2，依照劳动合同法第四十条的规定，用人单位没有支付所欠的全部款项或报酬的
2022-05-05 15,340 -
老板不发工资可以不发工资吗
这个是不行的，有可能涉嫌盗窃，这种情况员工可以到当地的劳动部门投诉或者直接到当地的劳动仲裁委申请仲裁。
2023-06-09 15,340
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01:07
工资不发怎么办首先，逾期不支付劳动报酬属于违法行为。如果老板一直拖欠工资的，员工可以到当地的劳动行政部门进行投诉。根据我国劳动合同法的规定，劳动行政部门有义务责令用人单位限期支付劳动报酬，用人单位逾期不支付报酬的，应当按应付金额的百分之五十以上，百分之一
3,894 2022.04.17 -
00:52
请假不发工资合法吗因请假而推迟发工资不合法。根据劳动部《工资支付暂行规定》、《对〈工资支付暂行规定〉有关问题的补充规定》规定，用人单位在发放工资时，需要按照劳动合同约定的日期支付，除不可抗力和确因生产经营困难、资金周转受到影响，征得本单位工会同意可暂时延期支
5,029 2022.05.11 -
01:10
工资拖欠不发怎么办劳动局有专门的部门叫“劳动执法监察大队”，可以找这个部门投诉，劳动执法监察大队会根据《劳动保障监察条例》依法对用人单位进行监督检查，情况属实的，会责令用人单位支付拖欠的工资，补偿金（25%拖欠工资额），必要时也可以责令其支付赔偿金，比如劳动
2,091 2022.04.17
