工伤赔偿可以要求对方赔偿吗
该咨询为用户常见问题，经整理发布，仅供参考学习！
我也有类似问题！点击提问
是的。依据我国相关法律的规定，即使是很小的损害，只要认定为工伤后就可以要求工伤保险基金进行赔偿，但是很小的人身损害一般是没有必要申请工伤的。
工伤认定后直接诉讼要求赔偿可以。认定工伤后应当进行劳动能力鉴定，通过鉴定结果确定赔偿标准和数额，先行申请劳动仲裁，仲裁后不执行的方可提起诉讼。
-
-
对方重婚可以要求赔偿吗重婚是指有配偶者又与他人结婚的行为，是有配偶者又与他人登记结婚。 夫妻婚姻中，一方与他人非法同居的，另一方可以提出离婚诉讼，法院应当受理。经调解无效判决离婚的，无过错方可以请求对方进行损害赔偿。 婚外情离婚赔偿包括两个方面： （一）物质损害
2021.04.22 111 -
出轨对方可以要求赔偿吗？首先确定一方的出轨行为是不是属于法律规定的照顾无过错方中的过错行为。如果不是，那么在财产分割上，则与普通的离婚财产分割没有很大区别。 如果是过错责任中的重婚、与他人同居两种行为的，则在财产分割时，法院会考虑出轨一方对婚姻的影响，在照顾另一方
2021.01.07 171
-
工伤可以要求对方赔偿吗
工伤不能要求额外的赔偿。比如，医疗费、康复费、住院伙食补助费、交通食宿费、伤残辅助器具费等费用由工伤保险基金负担；工伤期间的工资福利、五级、六级伤残的伤残津贴等由用人单位负担。《社会保险法》第三十八条
2022-06-19 15,340 -
对方轻微伤，可以要求对方赔偿吗
没有统一标准。轻微伤尚不构成刑事犯罪，属于一般的违反治安行为，受害一方可以要求对方赔偿医药费、误工费等损失，双方也可以达成赔偿和解，一次性支付赔偿金，具体数额由双方协商解决。《治安管理处罚法》第四十三
2022-07-06 15,340 -
临时工受伤可以要求对方赔偿吗？
1.现在不存在临时工的说法，只要与用人单位存在劳动关系且受伤情况符合《工伤保险条例》第十四、十五条之规定的，无论是否签订劳动合同缴纳社会保险，都应按工伤待遇获得赔偿！2.工伤时不追究劳动者责任的，只要
2022-04-23 15,340 -
工伤不给工资对方可以要求赔偿吗
受伤工伤有没有工资，工伤职工在停工休假治伤期间，可以享受全勤的工资福利待遇。由于用人单位发给职工的工资福利待遇可能有区别，因此工伤职工的原工资福利待遇与受伤上个月的工资福利待遇不一定吻合。但是，不管怎
2022-08-17 15,340
-
01:21
工伤赔偿能要求精神损失赔偿吗工伤保险相关法律并没有将精神赔偿列入工伤保险待遇，由于工伤保险待遇与精神损害抚慰金的法律性质和功能不同，对工伤事故损害赔偿案件不能主张精神损害抚慰金，应按照《工伤保险条例》的相关规定享受相应的工伤保险待遇。精神损害赔偿是指自然人因其人身权受
1,270 2022.04.17 -
00:53
拖欠工资可以要求赔偿吗拖欠工资可以要求赔偿。《中华人民共和国劳动合同法》规定，用人单位未按照劳动合同的约定，或者国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬的，由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿。劳动报酬低于当地最低工资标准的，应当支付其差额部分。逾期
5,305 2022.05.11 -
01:41
车被撞了对方全责可以要求哪些赔偿根据相关司法解释规定，汽车驾驶人在公路上驾驶汽车时发生交通事故，机动车被侵权人撞后产生一定损失，此时被侵权人可以向侵权人主张以下赔偿：1、当被侵权人车辆可以修复时，被侵权人可以主张：对损坏车辆进行维修所产生的费用、车辆所载物品的损失所产生的
20,837 2022.04.15
