工伤认定有那四个条件
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职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的;患职业病的;因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的;在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的;法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。职工有下列情形之一的,视同工伤:在工作时间和工作岗位,突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的;在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的;职工原在军队服役,因战、因公负伤致残,已取得革命伤残军人证,到用人单位后旧伤复发的。
上下班途中工伤认定需满足四个条件:第一,双方建立的是劳动关系;第二,发生伤害事故是在合理的上下班途中;第三,责任事故认定中,非本人主要责任;第四,伤害是由于交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故所导致。
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工伤认定需要满足四个条件
上下班途中只有属于以下情形的,才可以认定为工伤: 1、发生交通事故 2、交通事故不是由于本人的责任造成的, 3、遭受城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的。
2020.04.18 616 -
下班途中工伤认定需满足四个条件
上下班途中工伤认定需满足的四个条件是: 第一,双方建立的是劳动关系; 第二,发生伤害事故是在合理的上下班途中; 第三,责任事故认定中,非本人主要责任; 第四,伤害是由于交通事故(包含机动车和非机动车)或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故所导
2020.08.29 143 -
工伤认定是否需要那些条件
认定为工伤需要具备下列条件: 1、劳动者与用人单位存在劳动关系; 2、受伤的原因是因为工作的原因造成,或者与工作有关; 3、未超过规定的工伤认定的时间等。
2020.06.30 89
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工伤认定有四个条件
《工伤保险条例》 第十四条职工有下列情形之一的,应当认定为工伤: (一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的; (二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故
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工伤认定工伤认定的四个条件
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2022-03-28 15,340 -
有何工伤认定的四个条件?
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2022-04-18 15,340 -
工伤认定的四个条件?
《工伤保险条例》 第十四条职工有下列情形之一的,应当认定为工伤: (一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的; (二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故
2022-03-28 15,340
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工伤四级认定及赔偿标准
根据《工伤保险条例》的规定,职工因工致残被鉴定为四级伤残的,保留劳动关系,但职工退出工作岗位。从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为21个月职工的本人工资。并且每个月从工伤保险基金支付伤残津贴,标准为职工本人工资的75%,伤残
1,345 2022.04.17 -
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累犯的认定是满足三个条件
累犯的认定需要满足的条件包括:被判处有期徒刑以上刑罚的犯罪分子,刑罚执行完毕或者赦免以后,在五年以内再犯应当判处有期徒刑以上刑罚之罪的。根据《中华人民共和国刑法》的相关规定可知,累犯包括一般累犯和特别累犯。其中,特别累犯触犯的前罪和后罪都是
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