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怎样才能合法的辞职?

2022-07-19 10:03

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2022-07-19回复

劳动者合法辞职有以下三种方式: 1.与用人单位协商一致解除劳动合同。 2.若用人单位存在法定过错,即《劳动合同法》第三十八条之情形,劳动者可以书面告知立即解除劳动合同,并要求用人单位支付经济补偿金。 3.若用人单位不存在法定过错,劳动者解除劳动合同需提前30日(试用期提前3日)书面告知用人单位,到期后劳动合同即解除。但需注意保存已递交的证据,可采取邮寄的方式递交辞职通知书

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个人辞职是通知公司并不是申请,公司除非事先有约定特殊情况不可辞职外没有权利拒绝,辞职通知发出后如果在试用期内就是三天,转正后就是30天,强制解除劳动合同,公司还必须继续履行员工离职程序方面的义务,比如工资如数发放,离职证明正确交付。

孟金龙律师

北京市京师律师事务所

合法辞职的流程: 1.提前三十天向上司提出离职申请。 2.在离职申请通过后,与同事做好工作、工具物品交接。 3.去公司人资组结算工资。 4.公司出具解除或者终止劳动合同的证明,并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。

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