在劳动局拖欠的工资如何快速的解决
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由于公司未能按时发放劳动报酬，当事人可以申请解除劳动合同和劳动关系，并要求经济补偿。当事人可以向当地劳动监察行政部门进行举报，由劳动监察大队责令用人单位支付工资，劳动监察大队协调不成的，劳动者可以申请劳动仲裁。
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公司拖欠工资如何快速解决公司拖欠工资快速解决方法如下： 1、当事人先与用人单位协商； 2、协商不成的，可以向当地劳动监察大队投诉； 3、处理无果的，可以收集相关证据，申请劳动仲裁等等。 对于用人单位拖欠工资，劳动者在维权前应注意要收集的证据主要有： 1、能证明存在
2022.08.09 876 -
在我国，拖欠工资的快速解决方案用人单位存在克扣、拖欠工资的行为，建议到当地有管辖权的劳动监察大队反映和投诉，催讨被拖欠的工资。 也可以直接申请仲裁。如果对仲裁结果不满意可以在拿到仲裁书后15天之内到法院起诉。 你可以要求除在规定的时间内全额支付劳动者工资报酬外，还需加发
2020.11.03 120 -
上海拖欠工资快速解决由于公司未能按时发放劳动报酬，当事人可以申请解除劳动合同和劳动关系，并要求经济补偿。当事人可以向当地劳动监察行政部门进行举报，由劳动监察大队责令用人单位支付工资，劳动监察大队协调不成的，劳动者可以申请劳动仲裁。
2020.08.11 677
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拖欠工资如何快速让劳动局立案的呢？
不知道你指的立案，是不是劳动仲裁的立案，还是劳动监察大队的立案。 如果是劳动仲裁，就要等仲裁开庭审理。如果立案后45天还没有处理完毕，你又不想等，可以要求劳动仲裁委终止审理，直接向法院起诉。 如果是劳
2023-03-28 15,340 -
如何快速解决拖欠工资的情况？
根据你的描述作如下解答： 1、公司拖欠劳动者工资肯定是不对的，一般你需要提前一个月通知公司离职申请，但是由于公司拖欠工资，你可以直接解除与公司的合同，并获得补偿 2、去劳动仲裁前，你首先需要提供你在这
2022-05-07 15,340 -
劳动局拖欠工资如何解决
劳动局拖欠工资，劳动者可以通过以下方法维权：与劳动局协商；向劳动行政部门投诉；向调解组织申请调解；向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；直接向人民法院请求支付令；不服劳动仲裁裁决，向人民法院提起诉讼；其他。
2021-11-02 15,340 -
如何快速解决拖欠工资问题？
《《劳动合同法》第八十五条规定，未按照劳动合同或者国家规定及时足额支付劳动报酬的，劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿； 劳动报酬低于当地最低工资标准的，应当支付差额；逾期不支付的，责
2021-12-30 15,340
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01:06
公司拖欠工程款怎么快速解决公司拖欠工程款，想要快速解决，可以首先和拖欠方进行有效的协商。 1、遇到发包人超过约定的支付时间不支付工程款，承包人可以向发包人发出要求付款的通知； 2、发包人收到承包人通知后仍不能按要求付款，可以承包人协商签订延期付款协议； 3、通过电话
880 2023.01.04 -
01:14
拖欠农民工工资如何解决首先，逾期不支付劳动报酬属于违法行为。如果遇到老板拖欠工资的情况，建议员工先找老板进行协商；协商不成的，可以到劳动行政部门进行投诉，根据我国劳动合同法的规定，劳动行政部门有义务责令用人单位限期支付劳动报酬，用人单位逾期不支付报酬的，应当按应
1,913 2022.04.17 -
00:49
如何快速要回拖欠货款快速要回拖欠货款，可以通过诉讼的手段。在启动诉讼程序之前，作为被拖欠货款的一方至少应当收集能够证明存在以下事实的证据材料：一是双方存在货物买卖合同的法律关系；二是卖方已经将货物交付给买方或者是买方指定的第三方。起诉必须符合下列条件：1、原告
2,472 2022.05.11
