工伤认定成功后被辞退还有责任吗
该咨询为用户常见问题，经整理发布，仅供参考学习！
我也有类似问题！点击提问
工伤认定成功后需要申请劳动能力鉴定，根据鉴定结果索取工伤赔偿，可选择继续工作也可以选择解除劳动关系。如果公司有为其缴纳工伤保险，则公司只需承担工伤期间的一次性工伤就业补助金，剩下的一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金则由社保部门承担。
当事人对检验报告、鉴定意见有异议，申请重新检验、鉴定的，应当自公安机关交通管理部门送达之日起三日内提出书面申请，经县级以上公安机关交通管理部门负责人批准，原办案单位应当重新委托检验、鉴定。
-
工伤认定后可以辞退吗?做完工伤鉴定后不能辞退员工，用人单位不可以在员工工伤期间辞退员工，用人单位应申请工伤赔偿，治疗期间工资按照之前的标准照发，如果员工申请离职，用人单位还要给一笔补偿金的。
2020.10.31 627 -
工伤认定不成功会有什么后果工伤鉴定失败不会有什么后果，对于不符合工伤标准的，没办法享受《工伤保险条例》中的相关报销，只能通过医保进行报销，如果当事人不服从鉴定的，可以再次提交申请工伤鉴定。
2020.08.21 543 -
工伤认定成功几率大吗工伤鉴定符合申请受理条件的，只是表明所交的材料符合形式上的要求，至于是否能够成功认定为工伤，关健是要看伤者是否符合《工伤保险条例》中对认定工伤的条件。
2020.05.30 686
-
工伤认定成功被辞退怎么办
尊敬的咨询者，您好，根据你刚刚咨询的问题，如果单位没有正当合法理由损害了你的合法权益，需要按法律规定的标准进行支付相应的补偿金或者赔偿金。必要时，你可以进行劳动局投诉或申请劳动仲裁维护权益为宜。
2022-03-15 15,340 -
工伤认定成功后怎么办
等待工伤认定的结果。（六十日内）工伤处理：1.申请工伤认定：人力资源和社会保障局2.申请劳动能力鉴定：市劳动能力鉴定委员会。3.用人单位有缴纳工伤保险，向人力资源和社会保障局申领由工伤保险基金支付的工
2022-02-08 15,340 -
工伤认定成功后又不服
律师建议尽快再次申请工伤认定。工伤认定具体程序为：2、工伤保险科申报工伤；3、评残；4、仲裁主张赔偿。工伤认证和评残需要证件：1.病例；2.身份证复印件一张；3.工伤认证申请表；4.当事人事情经过说明
2022-02-05 15,340 -
被公司辞退能告成功吗
劳动者被用人单位无故辞退，属于用人单位违法解除双方劳动合同的行为，劳动者可以要求支付赔偿金。赔偿金的标准为工作1年支付2个月工资，不满半年的部分为1个月工资。如果用人单位拒绝支付，劳动者可以申请劳动仲
2021-12-13 15,340
-
00:56
被认定工伤后如何赔偿职工完成工伤认定后，可以申请工伤鉴定，完成工伤鉴定后再确定赔偿数额。职工可以与用人单位进行协商，就工伤赔偿费用达成一致协议，如果无法达成的，用人单位应当按照法律规定的标准来赔偿工伤职工。用人单位不及时赔偿或者拒绝赔偿的，工伤职工可以申请劳动
941 2022.04.17 -
01:16
破产重组成功后租赁协议还有效吗破产重组成功后租赁协议是有效的，因为根据我国民法典的规定，合同有效只需要合同是双方当事人真实意思表示和不违反法律法规的强制性规定这两个条件就可以。因此租赁协议是有效的。但是租赁协议有效不代表双方当事人会继续履行，因为根据我国破产法的规定，法
1,111 2021.04.25 -
00:52
合同期满后被辞退有赔偿吗合同期满后被辞退有赔偿。依据《中华人民共和国劳动合同法》的规定，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算。不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。劳动者月工资高于
2,321 2022.04.17
