工伤了公司没有解除劳动合同怎么办？
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用人单位因劳动者工伤解除与其订立的劳动合同的，劳动者可以要求用人单位继续履行劳动合同，劳动合同若不能继续履行的，劳动者有权根据自身的伤残等级，向用人单位请求履行因其违法解除劳动合同而产生支付相应的赔偿金的法定义务。
有工伤公司解除劳动合同属于非法解除劳动合同的行为。用人单位非法解除或者终止劳动合同，劳动者要求继续履行劳动合同的，用人单位应当继续履行；劳动者不要求继续履行劳动合同或者劳动合同已经不能继续履行的，用人单位应当向劳动者支付赔偿金。
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公司没了怎么解除劳动合同公司没了，解除劳动合同的方式是，如果公司经依法清算后注销终止的，劳动关系也随之解除。或者如果公司还有负责人、破产管理人的，可以与公司协商解除，或者提前三十日以书面形式通知公司来解除。
2020.10.01 131 -
工伤工伤公司要求解除劳动合同怎么办？有工伤公司解除劳动合同的，可以要求用人单位支付相应的工伤待遇，还可以要求用人单位支付违法解除劳动合同的赔偿金。 公司要单方面辞退员工必须要有《劳动合同法》规定的理由，即劳动者严重违犯公司规章制度或者严重失职，营私舞弊，给公司造成重大损失或者
2020.11.16 127 -
解除劳动合同没有了怎么办劳动合同没有解除处理办法。用人单位在与劳动合同建立劳动关系时，应当及时签订书面劳动合同，同理，劳动者与用人单位结束关系，也应当及时解除劳动合同。如下： 1、劳动合同没有解除，劳动者可以与用人单位继续履行劳动合同； 2、劳动合同没有解除，实际
2020.08.09 118
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工伤没有解除劳动合同公司不支付怎么办
各个省、自治区、直辖市出台的《工伤保险条例》对赔偿的标准和计算方法都是不一样的，存在一定的地域差异。关于工伤理赔这个问题，我可以给你提供一个参考数据，这个参考的依据是按照各地出台的《工伤保险条例》中所
2022-03-25 15,340 -
工伤没有解除劳动合同怎么办？
单位辞职后未终止劳动合同的，劳动者可以向当地人力资源和社会保障局申请劳动仲裁，要求企业终止劳动合同关系。
2022-01-01 15,340 -
工伤没有解除劳动合同怎么办
首先你可以按照工伤赔偿标准要求公司进行相应的赔偿。其次，用人单位解除劳动合同或者是你提出辞职的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性
2022-01-28 15,340 -
工伤没有解除劳动合同怎么办?
你是在有组织机构代码证的企业工作吗？单位有没有给你交五险一金，如果交了，并经劳动保障部门确认是工伤，是有工伤补助的，但不是住院补助。工伤索赔的赔偿项目有以下几种情况：1、造成一般伤害（未达到残疾）的赔
2022-03-14 15,340
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01:02
公司没有签劳动合同怎么办没有签劳动合同的话，劳动者有权直接向公司请求签订书面劳动合同。一定期限内企业仍不签订的，按照法律规定劳动者有权请求支付双倍工资。劳动者在首次用工之日起，就有权请求用人单位签订劳动合同，这是原则性的规定，并不受一月或一年期限的影响。劳动者首次
2,540 2022.04.17 -
01:02
公司提出解除劳动合同怎么赔偿单位解除劳动合同的补偿方式是，给予劳动者经济补偿金。经济补偿金是劳动者在单位工作每满一年的，就可以获得一个月工资的补偿；六个月到一年的，按一年计算；不满六个月的，可以获得半个月工资的经济补偿。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付
4,831 2022.05.11 -
01:14
公司突然解除劳动合同怎么赔偿单位突然解除劳动合同的赔偿标准是以劳动者工作年限为基础每满一年支付一个月工资进行补偿；六个月以上不满一年的，按一个月工资计算；不满六个月的，按半个月工资计算；非法解除的，按照上述标准双倍赔偿。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付
982 2022.05.11
