养老保险断交一年半怎么办
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养老保险根据我国家关于养老保险的规定,必须连续交满15年且到退休年龄才可以享受养老保险金。“两险”中断后原则上是需要补交的。在办理补交过程中,会有对上一次中断原因的认定问题。就是说上一次为什么中断,是正常的终止、解除劳动合同,还是自动离职、擅自停保。如果是前者,按正常的费率补交即可;如果是后者除按正常的费率补交外,还要缴纳数额不菲的滞纳金。所以,但凡有可能最好不要轻易停缴社会保险费,对谁来说都是个很麻烦的事情,希望朋友们切记。根据政策规定,若无补缴能力,可暂时不补或分期补缴,待以后有能力时在进行补缴。养老保险欠费超过三个月,从欠费第四个月一日起(含欠费当月)计算欠费天数,按日加收千分之二滞纳金。根据政策规定,个体从业人员补缴欠缴的养老保险费时,按规定计算的滞纳金在不超过补缴本金的40%内据实征收,超过补缴本金40%的仍按40%征收。
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根据国家现行相关政策规定,养老保险中断期间费用可以选择不补缴。建议您在经济条件允许的情况下尽量现在补缴,若以后补缴,同样的时间段补缴的数额多些。
对养老保险的影响就是少了半年的缴费年限。单位交的社保中间停缴了半年,之后一直交,从总体上来说没有什么影响。由于养老保险的缴费年限是累计计算,中间断缴半年,前后的缴费年限可以累计计算,如果不断缴,多了半年的缴费年限,断交了少了半年的缴费年限。半年缴费年限,对于已经达到法定的退休年龄,养老保险缴费差半年的人员来讲,这是非常关键的,如果不断缴这半年,可以按时办理退休,但是如果断缴了半年,则需要延后半年退休。当然对于那些缴费年限比较宽裕的人来讲,基本上是没有影响的。
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