公司收取劳动者的押金违法吗
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用人单位收取劳动者押金不合法。劳动者可以向行政部门举报，用人单位应当退还并被处以罚款。根据相关法律规定，给劳动者造成损害的，应当承担赔偿责任。
单位是不能向劳动者收取押金的。如果单位非法收受押金的，劳动者可以去劳动行政部门投诉，由劳动行政部门责令其限期退还劳动者本人，并处以罚款；给劳动者造成损害的，则应当承担赔偿责任。
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用人单位收取劳动者押金合法吗用人单位收取劳动者押金不合法，用人单位以担保或者其他名义向劳动者收取财物的，由劳动行政部门责令限期退还劳动者本人，并以每人五百元以上二千元以下的标准处以罚款;给劳动者造成损害的，应当承担赔偿责任。
2020.04.08 233 -
单位能向劳动者收取押金吗根据法律规定，用人单位招用劳动者，不得要求劳动者提供担保或者以其他名义向劳动者收取财物。对该企业而言，向员工收取押金的做法是违法的，没有收取的不能再收取，已经收取的应当无条件立即退还。
2020.04.10 138 -
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工厂收取劳动者的劳动押金违法吗
用人单位收取押金违法，可向劳动监察投诉，有劳动监察责令退还，并处500至2000原罚款。 《劳动合同法》 第九条用人单位招用劳动者，不得扣押劳动者的居民身份证和其他证件，不得要求劳动者提供担保或者以其
2022-04-07 15,340 -
公司收取劳动者的保护金违法吗
1.《对“关于用人单位要求在职职工缴纳抵押性钱款或股金的做法应否制止的请示”的复函》中，明确表示：“对用人单位向职工收取的‘劳动合同保证金’、‘劳动保护物品及生产工具使用（承包）抵押金’等行为应予以制
2022-04-22 15,340 -
公司收取押金，违法吗
公司收取员工押金违法。 《劳动合同法》 第九条用人单位招用劳动者，不得扣押劳动者的居民身份证和其他证件，不得要求劳动者提供担保或者以其他名义向劳动者收取财物。 第八十四条用人单位违反本法规定，扣押劳动
2022-04-13 15,340 -
收取劳动保护金公司收取违法吗
1.《对“关于用人单位要求在职职工缴纳抵押性钱款或股金的做法应否制止的请示”的复函》中，明确表示：“对用人单位向职工收取的‘劳动合同保证金’、‘劳动保护物品及生产工具使用（承包）抵押金’等行为应予以制
2022-05-09 15,340
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00:56
公司乱扣工资违反劳动法吗公司乱扣工资违反劳动法。劳动者提供了劳动，用人单位必须按照劳动合同的约定劳动者支付工资报酬。如果公司拖欠工资，那么侵犯了劳动者的合法权益，属于违法行为。遇到老板拖欠工资，员工可以选择通过法律途径来维护自己的合法权益。追索劳动报酬属于劳动争议
4,461 2022.05.11 -
01:07
学校收取学生押金是否合法学校收取学生押金不合法。押金实质是一种担保，是一方当事人将一定费用，存放在对方处保证自己的行为，不会对对方利益造成损害，如果造成损害的可以以此费用据实支付或另行赔偿。在双方法律关系不存在且无其他纠纷后，则押金应予以退还。在违约时将会被扣除。
7,465 2022.05.11 -
01:30
公司违法解除劳动合同赔偿今天和大家分享一下公司违法解除劳动合同的赔偿问题 公司如果是违法与员工解除劳动合同的，则应该向员工支付经济补偿，经济补偿通常是按员工在本公司工作的年限，工作每满1年，则需要向员工支付1个月工资的标准。员工工作满6个月以上但未满1年的，则按照
2,720 2022.04.15
