签订三方协议但对社保未参保有影响吗
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长远来看影响很大。应参未参是指原本应该缴纳的社保实际上却没有缴纳，社保是国家规定的义务，目前，用人单位是必须给职工缴纳社保的，双方共同承担社保费用。也就是，只要有稳定工作的人，都是需要缴纳社保的，在某种程度上来说，缴纳社保也是一项“强硬”规定。社保包括养老保险、医疗保险、工伤保险、生育保险、失业保险，而且养老金是“多缴多得”，早点缴纳社保，退休之后才能拿到更多的养老金。
不影响。社会保障号码是公民身份证号，可凭身份证查询参保资料，新参保人员需等待制卡，根据社会保险个人账户可以查询缴费情况。但是为方便使用，可以及时办理社会保障卡、电子社会保障卡等。
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三方协议不签有影响吗可以不签，没什么负面影响。三方协议是明确毕业生、用人单位、学校三方在毕业生就业工作中的权利和义务的书面表现形式，能解决应届毕业生户籍、档案、保险、公积金等一系列相关问题。跟劳动合同不是一回事。协议在毕业生到单位报到(凭《全国普通高等学校本专
2021.02.13 684 -
如果不签订三方协议有什么影响三方协议是指毕业生、用人单位和学校三方之间就学生就业签订的协议，由三方共同签署后生效，对签约的三方都有约束力。 不签三方协议的后果可能会影响学校的就业率。但是如果学生不签三方协议，学校应当保证符合毕业标准的学生正常毕业，不能对学生产生任何不
2020.05.30 1,127 -
签订三方协议影响应届生考编吗1、毕业后，签订劳动合同后，就不算应届毕业生。 2、实习期签的实习合同，这个时候单位不会交社保，还算应届生的。 3、不是应届生对考公的影响：不能报限制应届生报考的岗位，应届生有报考优势，应届生面临的竞争会低一些。
2020.10.18 625
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三方协议未交社保有哪些影响
1，三方协议就是毕业生、学校、用人单位之间签订的就业协议 2，三方协议更多的作用是为学校统计就业率，应届生不是必须签订三方协议 3，不过如果想保留干部身份证，就需要签订三方协议，有三方协议，学校才会发
2022-04-16 15,340 -
劳动合同对未参加社保有影响吗？
用人单位必须为员工缴纳社会保险，这是法律上的强制义务，而且是双方的法定义务，劳动关系的双方对此不可协商变通。 一、用人单位不缴纳社保存在很大的法律风险 员工可随时向劳动监察举报要求用人单位缴纳，处理结
2022-05-06 15,340 -
三方协议不交社保有什么影响？
1，三方协议就是毕业生、学校、用人单位之间签订的就业协议 2，三方协议更多的作用是为学校统计就业率，应届生不是必须签订三方协议 3，不过如果想保留干部身份证，就需要签订三方协议，有三方协议，学校才会发
2022-04-16 15,340 -
三方协议不交社保有什么影响?
1，三方协议就是毕业生、学校、用人单位之间签订的就业协议 2，三方协议更多的作用是为学校统计就业率，应届生不是必须签订三方协议 3，不过如果想保留干部身份证，就需要签订三方协议，有三方协议，学校才会发
2022-04-16 15,340
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01:00
申请失业金对社保有影响吗申请失业金对社保没有什么影响。但是领取失业金，应当满足以下条件： 1、失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险费满一年的；不满一年是无法领取的； 2、非因本人意愿中断就业的，如果是自愿离职的话是无法领取失业金的； 3、进行失业登记，并有求职要求
17,816 2022.04.12 -
01:05
社保断缴超过三个月有影响吗社保断缴超过三个月没有大影响。除了对医保使用有一定的影响外，其他不存在影响。社保停交三个月以后，医疗保险会重新计算缴费年限。在一个医疗保险缴纳年度内，社保停止缴纳3个月，医疗保险的缴纳年限清零，将重新计算。个人账户余额在重新缴纳医保后，将会
3,757 2022.04.12 -
00:49
社保基数调整对个人有什么影响社保基数调整对个人的影响如下：一般来讲缴费基数越高，养老金待遇就越高，医疗保险个人账户待遇也会越高。我国的养老和医疗保险都是采取统分结合的方式运行，也就是个人交一部分，单位再按相应比例交一部分，两部分的资金组成了个人账户基金。而个人、单位交
7,987 2022.04.12
