按劳动法规定劳动者应当以什么形式支付工资
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工资应当以货币形式按月支付给劳动者。不得无故扣除或拖欠工资,工资是指用人单位按照国家有关规定和劳动关系双方的约定,以货币形式的劳动报酬。在市场经济条件下,用人单位有权依法确定内部职工的工资、奖金、津贴等标准,但不得违反法律法规的规定。
工资应当以法定货币的形式,按照约定的时间支付给劳动者。劳动者提供劳动后,用人单位应当以法定货币支付,不得以实物及有价证券替代货币支付。并且应当按照约定的时间支付劳动报酬,劳动报酬至少每月支付一次,用人单位实行周、日、小时工资制的,也可以按周、日、小时支付工资。
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工资应当以形式按形式按期支付给劳动者本人
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