您的位置:法师兄 > 精选问答 > 没签合同企业不发工资是怎么回事

没签合同企业不发工资是怎么回事

2023-10-23 17:48

该咨询为用户常见问题,经整理发布,仅供参考学习!

我也有类似问题!点击提问

推荐答案

山西在线咨询顾问团

2023-10-23回复

公司没签劳动合同,不发工资,建议协商解决,如果不成,可以向劳动监察大队投诉或直接向劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁维权。#160;2#160;可以收集相关证据,如工资条,工资卡、考勤记录、工作证、工作往来信息、同事证明、录音等可以证明你存在劳动关系证据,要求单位支付未签劳动合同双倍工资;单位行为属于违法,可以要求支付双倍经济补偿金的赔偿金;#160;6#160;经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿;#160;7#160;月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资;#160;8#160;可以到劳动稽查部门投诉,要求补缴社保或相应经济补偿;#160。

展开更多

对内容有疑问,可立即反馈反馈

同类普法

吴莉律师

广东天穗律师事务所

用人单位不签劳动合同又不发工资的,先通过以下凭证证明劳动者与用人单位存在事实劳动关系: 1、缴纳各项社会保险费的记录; 2、用人单位向劳动者发放的能够证明身份的证件; 3、劳动者填写的用人单位招用记录; 4、考勤记录; 5、其他劳动者的证言等。 缴纳各项社会保险费的记录、劳动者填写的用人单位招用记录和考勤记录由用人单位负举证责任。 然后与用人单位协商支付工资,协商不成的,通过以下方法向用人单位讨要工资: 1、向劳动争议调解组织申请调解,条件成功的签订调解协议书,双方按调解协议书履行; 2、向工会求助,由工会代替劳动者出面讨要,用人单位拒不支付的,工会可以提请当地人民政府依法作出处理; 3、向人民法院请求支付令,用人单位自收到支付令之日起十五日内清偿债务,或者向人民法院提出书面异议; 4、向劳动行政部门投诉,由劳动行政部门责令限期支付,逾期不支付的责令用人单位加付赔偿金; 5、向劳动争议仲裁委员会申请仲裁,劳动关系存续期间因为拖欠工资发生争议的,不受仲裁时效期间的限制; 6、对仲裁裁决不服的,自收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼; 7、其他。 用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未签订劳动合同的,自用工之日起满一个月的次日至补订书面劳动合同的前一日支付双倍工资。 用人单位自用工之日起超过一年未签订劳动合同的,支付自用工之日起满一个月的次日至满一年的前一日的双倍工资,并且应当自用工之日起满一年的当日签订无固定期限劳动合同。 用人单位应当签订无固定期限劳动合同而未签订的,自应当订立无固定期限劳动合同之日起向劳动者每月支付二倍的工资。

章法律师

广东律参律师事务所

1、与老板协商解决; 2、到当地劳动局内设机构劳动仲裁委员会申请劳动仲裁或向劳动监察机构进行投诉,由其责令用人单位改正; 3、如果对仲裁结果不服,可以依法向人民法院提起诉讼。

律师普法更多>>
  • 不发工资没签合同怎么办?
    不发工资没签合同怎么办?

    没签劳动合同可以申请劳动仲裁。 对于没签劳动合同的情况下申请劳动仲裁,首先应当证明与用人单位之间存在劳动关系。可以通过收集下列证据证明: 1.搜集工资卡、工资存折、工资条或其它工资发放记录、职工花名册。 2.如用人单位有为劳动者购买社保,劳

    2020.08.03 66
  • 没签合同不发工资
    没签合同不发工资

    未签订劳动合同而老板又不支付工资的,有以下几种解决途径: 1、和老板协商解决; 2、当地劳动局内设机构劳动仲裁委员会申请劳动仲裁要回工资; 3、对仲裁结果不服得,可以向法院起诉; 4、可以向劳动监察机构投诉,由其责令用人单位改正。

    2020.11.03 376
  • 没签合同不发工资怎么办
    没签合同不发工资怎么办

    没签合同不发工资:用人单位和劳动者协商签订劳动合同的合法期限。自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同,劳动者可以要求支付从第二月起支付每月二倍工资。

    2020.06.22 111
专业问答更多>>
  • 企业没有签订合同不发工资怎么办

    可以依法采用协商、申请调解组织调解、申请劳动仲裁、或者起诉的方式来索要工资。 用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资。 如果企业未签合同的期

    2022-07-18 15,340
  • 没签劳动合同企业不发工资怎么办

    可拍照、录音录像、证人证言等方式采集部分证据后投诉,同时要求用人单位对工资表、出勤表、用工入职登记表承担举证责任。《关于确立劳动关系有关事项的通知》(劳社部发〔2005〕12号)二、用人单位未与劳动者

    2022-03-30 15,340
  • 企业不签劳动合同是怎么回事

    公司不签订劳动合同属于违法行为,您可以收集证明实际劳动关系的证据反馈到当地的劳动局或者劳动监察大队申请劳动仲裁,督促企业按规定签订劳动合同并搜索对未签订劳动合同的期间主张双倍工资。

    2022-08-04 15,340
  • 企业不签劳动合同不发工资怎么办

    劳动案劳动案件完全可以自己处理,无需请律师一样能胜诉,并且劳动仲裁完全免费,我是劳动法咨询师,希望我的回答对你解决问题有所帮助,劳动争议、劳动仲裁大家可以HI我!1、因为单位违法在先,你书面提出离职后

    2022-10-10 15,340
法律短视频更多>>
  • 没签合同不发工资怎么办 01:10
    没签合同不发工资怎么办

    没签合同不发工资,员工主要有4种解决的途径: 1、与公司自行协商解决争议; 2、通过第三方组织进行调解; 3、到当地劳动局内设机构劳动仲裁委员会申请劳动仲裁或向劳动监察机构进行投诉,由其责令用人单位改正; 4、申请仲裁,要求单位支付未签劳动

    291 2023.04.20
  • 没签合同的公司不发工资怎么办 01:02
    没签合同的公司不发工资怎么办

    没签合同的公司不发工资的,劳动者可以通过以下的四种方法维权,具体如下:1、劳动者可以先跟用人单位进行协商,协商发放工资的具体时间以及发放方式;2、向企业劳动争议调解委员会、基层人民调解组织或者在乡镇、街道设立的具有劳动争议调解职能的组织申请

    3,596 2022.05.11
  • 没签劳动合同,老板不发工资怎么办 00:59
    没签劳动合同,老板不发工资怎么办

    没签劳动合同,老板不发工资的,有以下的五种解决方法: 1、劳动者可以先和老板通过协商的方式解决,协商还款时间,还款期限以及还款的方式; 2、当地劳动局内设机构劳动仲裁委员会,申请劳动仲裁要回工资,该程序是专门为了解决劳资纠纷的,效果很好,不

    3,691 2022.05.11
有问题
就会有解决办法
在线咨询

离婚、工伤、刑事、债务... 最快3分钟内有答案

法师兄法务
您好,请问有什么可以帮助到您的?