社保已经离职怎么办
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员工已离职,社保还显示在职状况,说明员工原单位没有为员工办理社保减退工作,员工可以1653拨打原单位电话要求单位减退。如果单位不予减退的话,员工可以向人社局投诉,也可以申请劳动仲裁维权。
经参加职工基本养老保险并已建立了个人账户,因企业改制或其他原因曾经中断缴费的人员可以补缴中断期间的养老保险费(政策限制缴费的人员除外)。补缴的年限与补缴前后的缴费年限合并计算缴费年限;补缴时在个体经济组织从业或在城镇从事自由职业的人员,补缴比例为补缴时企业和职工缴费比例之和;补缴时在企业就业的人员。补缴养老保险费的基数,按不低于补缴时上年全市职工月平均工资确定,补缴比例参照补缴时个体工商户的缴费比例执行
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社保脱保已经一个月了怎么办
影响1:无法使用医保报销。社保断缴后,首先影响到的就是医保报销的福利待遇。医疗保险是按月算的,一旦断缴,医保的福利待遇就会从下个月开始停止。医疗保险中断期间看病的话,就没法报销医疗费用,续缴后才能重新享受医保福利待遇。每个地区的规定不一样,
2020.07.08 465 -
离职社保怎么办
离职社保怎么办: 1、已经离职的,原公司就不会继续交社保了,原单位会去社保局办理减员手续,这样社保就自动封停了。 2、如果去外地了,那么得将社保转移至外地,只需到原交费地的社保部门开一张“缴纳凭证”带到新地方新单位,就可以了,其余的事由单位
2023.01.06 5,305 -
社保怎么补交之前的,已经辞职了
离职后,原单位从其公司账户内做减员处理,然后你可以自己按自由职业者的身份自己继续缴纳社会保险,也可以转到新公司账户内,让新公司继续缴纳社会保险。如果新公司在外地的,还需要先办理社会保险关系的转移手续。办理转移手续前必须提供,所需转移到的新地
2020.09.14 284
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公司已经交了三年社保怎么办理离职
单位与您建立劳动关系,应该及时签订劳动合同,并依法缴纳社保。单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资。单位拖欠社保的话,您可以要求补缴社保。您可以
2022-04-28 15,340 -
职工已经离职,医疗保险怎么办?
离职后医疗保险可以转个人缴纳。与原单位解除劳动关系并办理完结相关手续,可以以灵活就业人员身份续缴社会保险费(包括养老、医疗)。首次续缴医疗保险费时,持《社会保险证》或《职工医疗保险手册》,享受失业金期
2022-04-10 15,340 -
公司已经交了三年社保,现在离职了怎么办
单位与您建立劳动关系,应该及时签订劳动合同,并依法缴纳社保。单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资。单位拖欠社保的话,您可以要求补缴社保。您可以
2022-04-28 15,340 -
在社保局交的三年,可是已经离职了怎么办?
单位与您建立劳动关系,应该及时签订劳动合同,并依法缴纳社保。单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资。单位拖欠社保的话,您可以要求补缴社保。您可以
2022-04-08 15,340
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已经离职的公司拖欠工资怎么办
已经离职的公司拖欠工资解决办法包括:1,员工可以与公司进行协商,这是最简单最直接的方式,员工可以与公司进行积极的沟通,与公司协商纠纷的解决方案;2,申请调解,寻求第三方组织的帮助,协助双方进行调解,调解的部门包括工会组织,企业内部劳动争议调
2,601 2022.04.17 -
00:53
离职期间社保断了怎么办
离职期间社保断了的处理办法如下:1、由个人全额缴纳,即不中断缴费,把过去连同企业缴纳的部分依法一并自己缴纳;2、如果到外地就业可以办理保险转移手续,将社保转移到新的就业地区。不管哪种方法,找到新的工作单位都可以续上。社保因为离职断缴一小段时
9,821 2022.05.11 -
01:16
辞职了,社保怎么办
根据法律的规定,用人单位应当在解除或终止劳动合同后15日内为劳动者办理社会保险关系转移。社保转移是指的对于参保人员跨统筹区域流动就业的转移养老保险关系的这一个过程。因此离职后的社保是可以办理转移,转出和退保的。办理企业职工养老保险关系的转移
4,638 2022.05.11