在工厂自离公司不给工资怎么办
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只要员工付出了劳动,那么单位就是需要支付员工工资的。但是员工自动离开岗位,是属于严重违纪的行为,单位是可以以此扣除员工奖励性待遇的。但是员工工资是需要支付的。
只要员工付出了劳动，那么单位就是需要支付员工工资的。但是员工自动离开岗位，单位是可以以此扣除员工奖励性待遇的。但是员工工资是需要支付的。员工是可以申请劳动仲裁进行维权。如果员工自动离职，给单位造成直接经济损失，那么员工是有赔偿责任的。
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自离公司不给发工资怎么办自离公司不发工资，可以通过以下方法维权：与公司协商；向调解组织申请调解；向劳动行政部门投诉；向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；直接向人民法院请求支付令；其他。但自离属于违法解除劳动合同，造成公司损失的，应当承担赔偿责任。
2020.04.25 331 -
在工厂自离不给工资是否合法在工厂上班自离不给工资不合法。劳动报酬低于当地最低工资标准的，应当支付其差额部分；逾期不支付的，责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金，可以到当地劳动行政部门申请劳动仲裁，通过劳动仲裁下达的裁决书，向单位
2022.10.21 817 -
在工厂上班工资不给怎么办关于在工厂上班工资不给的问题，首先可以打12333电话投诉，该电话是人力资源和社会保障局的电话用人单位有下列侵害劳动者合法权益行为的，由劳动行政部门责令其支付劳动者工资和经济补偿，并可责令其支付赔偿金。也可以到劳动局监察大队投诉。其次当事人
2022.04.12 1,560
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工厂自离不给工资怎么办
只要你是在工厂付出了劳动，工厂就是要支付你工资的，就算是你自动离职，如果工厂不给工资，你可以先通过下面的方法解决： 1．到劳动行政部门举报（通常是劳动管理监察大队）。 3．如果对仲裁结果不满意可以在
2022-02-05 15,340 -
工厂自离不给发工资怎么办
可以携带劳动合同等足以证明劳动关系的材料到劳动监察大队投诉或向单位所在地劳动仲裁委申请劳动仲裁。 1、先冷静下来，再去搜集您在公司工作过的相关证据，劳动合同，工作文件，工作照，工作记录等等，越多越好，
2022-08-12 15,340 -
在厂不干了公司不给工资怎么办？
申请劳动仲裁主张拖欠的工资，经济补偿金等，建议电话详细咨询。
2022-10-31 15,340 -
自离公司不给工资怎么办？
一、根据相关的法律规定，辞工迟迟不给工资可以通过以下方式进行权利的救济。 第一、要确认与公司之间的劳动关系的事实，当确认了劳动关系后，对于公司拖欠工资的违法行为可以跟公司进行协商，要求公司补发工资。
2022-08-20 15,340
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01:09
工厂拖欠工资不给怎么办工厂欠薪不给，劳动者可以通过以下方法讨薪：与工厂协商；向劳动行政部门投诉；向调解组织申请调解；向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；直接向人民法院请求支付令；对劳动仲裁裁决不服，向人民法院提起诉讼；其他。可以随时离职，拖欠的工资可以通过协商解决，协
1,762 2022.05.11 -
01:15
工厂拖欠三个月工资不给怎么办劳动局有专门的部门叫“劳动执法监察大队”，可以找这个部门投诉，劳动执法监察大队会根据《劳动保障监察条例》依法对用人单位进行监督检查，情况属实的，会责令用人单位支付拖欠的工资，补偿金，必要时也可以责令其支付赔偿金，比如劳动者因此遭受了实际的经
1,721 2022.04.17 -
01:07
工厂欠钱不给怎么办工厂欠钱不给的，债权人可以采取以下四种方式要回借款： 1、债权人可以与工厂协商沟通，让工厂按时还款，如果工厂还款确实有困难的，可以协商进行分期还款或者延期还款； 2、债权人可以采取诉讼的方式追回借款，债权人可以收集相关的证据材料，在规定的诉
675 2022.11.21
