养老保险分为五险一金以及其他相关的险种吗
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五险一金养老保险比例为：个人缴纳比例为百分之八，单位缴纳比例为百分之二十。根据法律规定，用人单位必须为职工缴纳五险一金，具体指养老保险，医疗保险，失业保险，生育保险、工伤保险和住房公积金。
五险一金有养老保险，五险一金是指用人单位给予劳动者的几种保障性待遇的合称，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，及住房公积金。
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五险一金中的五险分别是指哪五种保险?“五险一金”中的“五险”指的是基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险。其中工伤保险和生育保险是由用人单位依法缴纳的，职工不用缴纳。
2020.04.03 187 -
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养老保险可以不缴五险一金吗
养老保险是属于五险一金中的一险，如果劳动者已经在用人单位劳动的，用人单位有为其缴纳养老保险的权利，发生争议的，双方可以协商解决。《劳动法》第七十二条规定：用人单位和劳动者必须依法参加社会保险，缴纳社会
2022-05-08 15,340 -
养老保险可以分为几种
养老保险作为人们养老的一个重要的工具，大致可以分为社会养老保险和商业养老保险两种。社会养老保险其实就是我们平时交的社保中的一个重要组成部分，而商业养老保险一般是作为社会养老保险的一个补充。由于目前人们
2022-04-25 15,340 -
养老保险分为几种
养老保险分社会养老保险与商业养老保险： 1、养老保险的收益主要在于其长期投资带来的复利效应。如果过早地大量领取保险金，会导致真到养老所需的时候账户积累反而会显出不足。 2、商业保险是对社保的一种补充，
2021-10-02 15,340 -
五险一金包括养老保险吗?
社保又称五险一金，是指用人单位给予劳动者的几种保障性待遇的合称，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险和住房公积金。 五险一金的缴纳额度每个地区的规定都不同，基数是以工资总额为基数。有的
2022-04-12 15,340
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五险一金养老保险比例五险一金缴纳比例，其实是个人与单位分别承担多少缴纳费用的计算指标之一，通常以百分比形式出现，例如：养老保险个人缴纳比例百分之八，单位缴纳比例百分之二十。对职工来做，社会保险现在通常说的是五险一金，具体五险也就是：养老保险，医疗保险，失业保险
1,895 2022.04.17 -
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五险是哪五种保险一金是哪一金五险一金是指养老保险、失业保险、医疗保险、工伤保险和生育保险，以及住房公积金。用人单位招用劳动者后，应当在三十日内为劳动者办理社会保险登记，为劳动者购买养老保险、失业保险、医疗保险、工伤保险和生育保险，未按照规定购买社会保险的，劳动行政部门
3,038 2022.05.11 -
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企业基本养老保险是五险吗企业基本养老保险不是五险。企业基本养老保险，是国家根据法律、法规的规定，强制建立和实施的一种社会保险制度。在这一制度下，用人单位和劳动者必须依法缴纳养老保险费，在劳动者达到国家规定的退休年龄或因其他原因而退出劳动岗位后，社会保险经办机构依法
6,519 2022.05.11
