当兵15年被辞退现在能不能拿到补偿？
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pip被辞退能拿补偿，其相关规定为： 1、经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。 2、劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的，向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付，向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。 劳动者被辞退的一般可以获得经济补偿，但用人单位违法辞退的应给予赔偿，赔偿金为经济补偿的两倍。
被公司辞退属于以下情形之一的，公司应当向被辞退人支付经济补偿金：公司存在违法情形，劳动者单方面解除劳动合同；公司经济性裁员；公司非过失性辞退；其他。
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被辞退能拿到补偿金吗公司要给员工补偿金。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算;不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的
2020.01.06 133 -
被单位辞退能不能拿到什么补偿是否能拿到补偿要看是因为什么原因被辞退的，如果是因为劳动者在试用期被证明不符合录用条件等劳动者原因的过失性辞退，则拿不到补偿；如果是单位原因的无过失性辞退，则劳动者可以拿到补偿。
2020.01.05 119 -
旷工被辞退能不能拿补偿旷工被辞退不能拿补偿。 因为旷工属于违反用人单位规章制度的行为，以此为由辞退劳动者是不用支付经济补偿金的。当用人单位以劳动者存在过错为由即时辞退的，是不需要支付经济补偿金的。作为企业来讲应该有比较健全的考勤管理制度及离职管理制度，该员工在未
2022.06.08 295
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现在被辞退能拿到补偿金吗？如果能拿是多少？
用人单位无故辞退员工需要支付经济赔偿，按照实际工作年限计算，如协商不成，建议及早委托律师介入相助申请劳动仲裁维权。如需帮助，及时联系我们
2022-10-21 15,340 -
年，现在想，能不能拿到补偿
劳动者不能主动自愿辞职，才能符合《劳动合同法》规定的经济补偿范围，才能申请经济补偿的。《劳动合同法》第四十六条有下列情形之一的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿：(一)劳动者依照本法第三十八条规定解除
2022-10-22 15,340 -
现在当八年兵退伍费能拿多少
《河北省自主就业退役士兵一次性经济补助发放管理暂行办法》退伍费是统一的，目前是每年兵龄4500元，两年九千，立三等功的增加5%。地方政府给的一次性服役补助，各地标准不一样。最低的地区是每年4千，最高的
2022-05-30 15,340 -
在公司18年现被辞退能拿多少补偿金
一年补偿一个月的补偿金，可以拿十八个月的补偿金。
2022-10-05 15,340
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10年老员工能不能辞退大家好我是法师兄特邀律师冼洪永。对于已经在单位中工作了十年的老员工，如果满足一定的情形，单位也可以单方面与其解除劳动关系。具体来说，这主要依据了我国劳动合同法第39条的规定。根据劳动合同法的规定，如果在单位中工作了十年的老员工出现了以下的行
2,554 2022.04.17 -
01:25
员工不能胜任工作辞退要补偿吗不能胜任工作是因为客观上他不适合，表现为劳动者能力、知识、技能等方面不能满足工作需要，但主观上没有过失。所以被辞退的话是可以拿到经济补偿金的，劳动合同法第47条规定，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限。每满一年支付1个月工资的标准，向劳动者
6,365 2022.04.15 -
01:18
在耕地上建的房屋在拆迁时能不能得到补偿在耕地上建造的房屋，如果想要得到拆迁，必须经过农用地转用的审批手续；事先没有办理，以及事后没有补办的，就是不能在耕地上建造房屋。我国实行严格的耕地保护政策，耕地只能用作农业用途，只有经过相关土地管理部门的许可和审批，才能将耕地用作其他用途。
92 2023.01.04
