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公司员工破产如何赔偿

2023-12-06 14:48

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2023-12-06回复

用人单位被依法宣告破产的,劳动合同终止,用人单位应当向劳动者支付经济补偿。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的,向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付,向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。这里所称月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资

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公司破产员工一般可以采用如下方法赔偿:根据劳动者的工作年限进行赔偿,每满一年,向劳动者支付一个月工资作为经济补偿;六个月以上不满一年的,按一年的时间计算,支付一个月工资作为经济补偿;不满六个月的,支付半个月工资的经济补偿。

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