劳动合同可以达成终止协议后重新签订吗
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劳动合同终止后，经双方协商一致，还可重新订立劳动合同。续订劳动合同是指合同期满后企业与员工不终止劳动关系，在双方完全同意的情况下继续履行原合同确定的权利与义务，即原订立即将到期的劳动合同延长有效期的法律行为。续订劳动合同的基本要求和订立劳动合同一样，应坚持平等自愿、协商一致的原则，不得违反法律、法规、规章的规定。根据《天津市实施劳动合同制度规定》，劳动合同期满，经当事人双方协商同意延续劳动合同的，应当在合同期满前15日内办理续延手续。 1.劳动合同未明确劳动报酬的，由用人单位和劳动者双方协商予以明确;用人单位和劳动者双方协调不一致的，以劳动合同期满前12个月的平均劳动报酬作为劳动报酬最低标准。 2.劳动合同约定的劳动报酬和劳动条件在实际履行中发生变化而劳动合同未依法变更的，实际履行的劳动报酬和劳动条件如低于劳动合同约定，不得作为续签劳动合同的最低标准。
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发展中心打电话没接，不会打你的。其实这是政府反诈骗中心为了提高我们的反诈骗意识，给我们发的信息，是为了提醒我们，避免我们上当受骗，这是政府的为了让防止人们被诈骗。
根据最高人民法院的相关司法解释，人民法院主要从以下方面判断夫妻感情是否确已破裂： 1、婚姻基础是否牢固。闪婚、买卖婚姻、包办婚姻的婚姻基础相对脆弱，经过一段时间恋爱后结婚的婚姻基础相对牢固。 2、婚后感情状况。婚后是否长期分居，是否发生过家暴，是否有一方出轨，如果是，说明感情存在破裂可能。 3、离婚的具体原因。如果离婚的原因是一方有不适合婚姻生活的严重疾病，或者一方有吸毒、赌博等不良恶习，或者一方被判以严重刑罚等原因，法院可以判决准予离婚。 4、夫妻关系现状。例如是否处于分居状态，如果长期分居，可以认定双方感情破裂，但如果曾经分居后已经和好，则不能认定双方感情破裂。 5、有没有和好的可能。法院在审理离婚案件时，都会进行调解，确认提出离婚的一方是否愿意和好，如有和好可能，则不会判决离婚。
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我们不赡养老人的问题如何解决子女有赡养父母的义务，不履行义务的，可找法院解决，也可以要求有关部门，如子女所在单位或居民委员会、村民委员会调解。如果子女不赡养老人，行为严重的，可能构成虐待罪，遗弃罪，可以自诉要求其承担刑事责任。
2021.03.06 374 -
我们刚买了房子我想离婚如何解决刚买了房子想离婚的，如果是夫妻共同财产，应当按照以下情形处理： （一）双方均主张房屋所有权并且同意竞价取得的，应当准许； （二）一方主张房屋所有权的，由评估机构按市场价格对房屋作出评估，取得房屋所有权的一方应当给予另一方相应的补偿； （三）
2021.01.15 202
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17岁女生下决心和他走的人们
建议你们先行协商，协商不成，只能向当地法院进行诉讼解决了，通过的诉讼，才能更好维护你的最大利益，若有不明，欢迎致电。
2022-09-29 15,340 -
当我们不小心打人时该采取什么办法解决
如果能打得过对方的，以暴制暴（这在法学上叫正当防卫，当然得注意下手的轻重了，不要太重，打了对方后，送派出所。）r如果打不过的，记住对方的特征，然后确认自己安全后立马报警。
2022-10-29 15,340 -
如何解决我们的孩子（像我这样的）
孩子抚养权归谁，总的原则是要有利于孩子的健康成长，如双方的基本条件、双方父母基本条件、孩子的生活环境、孩子的个人意见等等。2周岁以下的，一般会判给女方，除外情形有：女患有严重的传染性疾病、有抚养条件不
2022-10-27 15,340 -
你们真能帮我们解决问题的律师吗？
建议积极委托律师，提供法律帮助欢迎随时咨询与之相关的法律问题。欢迎访问我的个人网页，学习更多法律知识
2022-10-25 15,340
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01:14
凭什么强制报废我们的车强制报废车辆是因为车辆的使用已经达到一定年限，或者因为其他原因造成车辆严重损坏且无法修复，如果继续使用将严重影响道路交通安全和环境生态保护，因此依照政府规定应当进行报废处理。根据最新的《机动车强制报废标准规定》的相关规定可知，私家车的使用不
1,245 2022.06.22 -
01:12
公司拖欠我们工资怎么办拖欠工资分两种情况，自离员工需要到司正式办理离职手续后方可为其结算工资。正常离职的员工有权要求当即结清工资款项，如无纠葛可等下个月公司发薪日一并打卡发放。如果产生其他问题，可申请劳动仲裁，并可要求就拖欠工资予以补偿，尽可能与原公司人力资源部
893 2022.04.17 -
01:23
拖欠农民工工资我们应该怎么办农民工遇到拖欠工资的情况，可以先找老板进行协商、调解，最好让老板写个欠条；协商不成的，可以到劳动行政部门进行投诉，也可以申请劳动仲裁；以上方法都没办法解决的，可以向法院提起民事诉讼。需要注意的是，员工应该及时收集并保存好工资欠条和任职证明等
1,953 2022.05.11
