最低工资中哪些不计入职工报酬中
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职工收入中几班工资、保险、福利待遇、各类津贴或者补贴、非货币性收入等项目不包括在最低工资范围内,最低工资是给付给劳动者的最低金额的劳动报酬。
以下收入不能计入最低工资: (一)延长工作时间工资; (二)中班、夜班、高温、低温、井下、有毒有害等特殊工作环境、条件下的津贴; (三)法律、法规和国家规定的劳动者福利待遇等。
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职工收入中哪些项目不包括在最低工资范围内
职工收入中以下项目不包括在最低工资范围内: (1)延长工作时间工资; (2)中班、夜班、高温、低温、井下、有毒有害等特殊工作环境、条件下的津贴; (3)法律、法规和国家规定的劳动者福利待遇等。
2020.08.18 113 -
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最低工资中的哪些不计入最低工资标准职工报酬中
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2022-03-21 15,340 -
工资不应当计入最低工资
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2022-04-04 15,340
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兼职中途离职被扣工资的,是不合法的。法律明确规定,非全日制用工双方当事人任何一方都可以随时通知对方终止用工。终止用工,用人单位不向劳动者支付经济补偿。因此,兼职是可以中途离职的,并且不需要给予任何的赔偿,用人单位以中途离职为理由扣工资的,属
6,777 2022.05.11 -
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中介拖欠工资不给怎么办
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1,405 2022.06.01