他以各种理由不给
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公司以各种理由拖欠工资，通过和用人单位确认自己已经工作的事实，通过各种各样的办法渠道能够获得一些证据，然后向劳动监察大队投诉举报或者是直接向法院提起诉讼，证据充足即可，劳动者们应该积极的通过一些方式来捍卫自己的利益，例如向劳动投诉、申请劳动仲裁等等。
债务人不清偿债务，债权人可以向法院起诉，以合法的方式来强制债务人清偿债务。通常情况下债权人是不能直接行使强制权的，包括扣押财产的行为。但这也不是绝对的，在法律许可的情况下，债主可以扣押债务人的财产。
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借钱以各种理由不还怎么办欠钱各种理由不还钱的那么是可以直接向法院进行起诉解决，在处理的时候就需要先申请财产保全，再者就可以对案件提交起诉状，保要法院一旦受理自己的案件那么就可以对案件进行审理。
2020.11.26 249 -
以各种理由借钱是算不算诈骗具体情况需要具体分析，构成诈骗是有条件的。借钱不还应当具体情况具体分析，如果是由于没有能力偿还属于民事纠纷，不构成诈骗。如果有能力偿还不还，可能涉嫌诈骗罪。“借钱不还”型诈骗，即借贷式诈骗，是指行为人以非法占有为目的，通过借贷的形式，骗取公
2020.05.30 1,398 -
欠钱不还一直拖各种理由一、欠钱不还报警无法解决问题欠钱不还属于民事案件，一般情况下警方介入的会很浅，不会深入进去，最多也就是调解调解，不会立案。如果以欺诈罪来报案，那么警方会非常慎重，欠钱不还的人是否能构成欺诈罪还不一定，所以，通过报警是无法解决欠钱不还这个问题
2020.10.11 345
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老板以各种理由扣钱不给怎么办
最好能够出具证明本人与老板的事实劳动关系,然后申请劳动争议仲裁。《劳动合同法》第八十五条用人单位有下列情形之一的，由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿;劳动报酬低于当地最低工资标准的
2022-02-04 15,340 -
老板以各种理由拖欠工资，不给怎么办
用人单位无故拖欠其工资的，劳动者可以向当地的劳动监察部门进行投诉或者申请劳动仲裁。 如果未及时支付工资，有两中途径可以要求支付工资： 1、劳动者可以到当地劳动局劳动监察投诉；优点：方式简单，要回工资速
2022-02-02 15,340 -
老板以各种理由拖欠工资，还不给，可以去劳动局告他他吗，怎么仲裁
用人单位无故拖欠其工资的，劳动者是不可以告用人单位的负责人的，劳动者应当申请劳动仲裁，要求用人单位进行支付其被拖欠的工资。1、去当地人力资源和社会保障局（原劳动局）内的劳动争议仲裁委，申请劳动仲裁，立
2022-03-03 15,340 -
老板以各种理由拖欠工资，不给又不给，我该怎么办
用人单位无故拖欠其工资的，劳动者可以向当地的劳动监察部门进行投诉举报或者申请劳动仲裁。一、如果劳动者是给用人单位工作，有两个途径可以要求支付工资：1、劳动者可以到当地劳动局劳动监察投诉；优点：方式简单
2022-03-11 15,340
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01:43
各种理由拖欠工资怎么办实践中，被拖欠工资的员工最好是采取以下措施：找老板协商。为节省时间跟精力，建议可以先试试直接找老板协商处理。找劳动部门投诉。投诉时，一般是找劳动监察部门，投诉后，由其责令老板及时支付工资。找劳动仲裁机构仲裁。员工被找借口拖欠工资，在劳动关系
1,173 2022.05.11 -
01:23
老板找各种理由拖欠工资怎么办老板工资拖欠的处理方法：首先劳动者可以先跟用人单位协商解决，如果协商失败，劳动者可以到劳动部门的保障监察大队投诉。然后劳动者也可以向本单位劳动争议调解委员会申请。最后劳动者对仲裁裁决不服的，也可以向人民法院起诉。用人单位有下列情形之一的，由
2,450 2022.04.17 -
01:04
欠钱不给可以起诉他吗随着民间借贷的赖账等情况时常出现。欠钱不给可以起诉，起诉方要先写起诉书，然后到法院提交证据和起诉书，立案并交诉讼费。法院确定受理后，就会开庭审理。接着法院根据事实作出判决。最后执行判决。如果判决下来了，那么要在判决生效后的两年内向法院申请强
1,280 2022.04.15
