工伤鉴定过后继续住院公司会赔偿吗?
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在单位工伤鉴定后劳动者仍然能够继续住院治疗。如果根据医疗结构的建议劳动者应当住院接受治疗的，劳动者就可以继续住院，依法向用人单位申请停工留薪，或者请病假、事假。
工伤鉴定做完后，劳动者主动辞职的，用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。用人单位违法解除工伤职工劳动合同的，应当按经济补偿标准的两倍支付赔偿金。
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工伤出院后还能继续住院吗不能的，伤者职工申请劳动能力鉴定的时候，需要出具出入院证明。劳动者申请劳动能力鉴定需要准备以下材料： 1、劳动能力鉴定申请书； 2、工伤认定书； 3、医疗终结证明或者医生诊断证明； 4、被鉴定人身份证复印件； 5、被鉴定人一寸彩照； 6、其
2020.06.02 1,281 -
工伤鉴定后能否申请再次住院赔偿工伤鉴定后未出结果前，有需要住院情况的，能申请再次住院，但是确实是需要住院的情况才可以申请住院，如果医生说不需要住院的，那么则不能申请住院。所以还是要看病情的情况才能确定是否可以申请住院。
2020.05.23 153 -
工伤鉴定出来后公司伤残赔偿有效吗有赔偿。认定工伤后，由工伤保险机构与用人单位分别承担工伤者的赔偿或支付工伤待遇的责任义务。职工所在用人单位未依法缴纳工伤保险费，发生工伤事故的，由用人单位支付工伤保险待遇。用人单位不支付的，从工伤保险基金中先行支付。治疗工伤的医疗费用和康复
2020.01.11 194
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工伤鉴定后继续住院怎么赔偿？
如果认定了工伤，就应该按照工伤保险条例规定享受工伤保险待遇，包括伤残一次性补助。 单位参加工伤保险的，由工伤保险和单位共同承担，没有参加工伤保险的，全部单位承担。 根据工伤保险条例规定： 第三十条职工
2022-04-04 15,340 -
工伤鉴定后能否继续住院治疗
1、确需治疗的，可以继续治疗。因为停工留薪期已满，可以享受工伤医疗待遇，但不享受停工留薪期待遇。停工留薪期一般不超过12个月。 2、伤情严重或者情况特殊，经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认，可以适当延
2022-05-13 15,340 -
工伤后继续回公司上班公司会有赔偿吗
有赔偿。工伤发生后经确定伤残等级的，可以主张一次性伤残补助金；五级至十级解除或终止劳动关系的，还可以主张一次性伤残就业补助金和一次性工伤医疗补助。
2022-12-13 15,340 -
工伤鉴定期间可以继续住院吗？
只要能证明与公司之间属于劳动关系，便可以申请认定工伤，工伤认定后可以进行伤残鉴定，要求公司按照工伤待遇支付相应赔偿，公司如不配合解决，你可以通过劳动仲裁、诉讼等方式解决。工伤造成伤残的赔偿项目：医疗费
2022-03-25 15,340
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01:51
工伤鉴定结果出来后赔偿怎么走工伤鉴定结果出来后赔偿流程具体如下： 1、看鉴定的级别有没有问题，要是对鉴定结论不服或有疑义，可以在受到鉴定结论15日内向省级劳动能力鉴定委员会提出再次鉴定结论申请； 2、工伤鉴定以后，就可以依据鉴定的标准计算出赔偿数额。工伤赔偿包括医疗费
11,345 2022.06.14 -
02:43
工伤鉴定结果出来后如何申请赔偿工伤鉴定结果出来后，携带工伤认定决定书、劳动能力鉴定书等资料向工伤保险经办机构申请工伤保险待遇即可获得赔偿。赔偿的项目包括治疗费、康复费、住院期间生活费、以及伤残一次性伤残补助金和相应等级的津贴。 申请工伤鉴定的程序，主要有以下几点： 1、
1,896 2022.10.08 -
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公司破产会给员工赔偿吗企业破产，员工是有赔偿的，其赔偿费用包括： 1、公司欠员工的工资和医疗、伤残补助、抚恤费用。 通常，工资包括计时工资、计件工资等等，但非劳动报酬性的收入及劳动保护等方面的费用不在工资范围内。 2、公司欠员工的应划入员工个人账户的基本养老、医
5,116 2022.04.15
