打架斗殴双方都有伤怎么处理现场
该咨询为用户常见问题,经整理发布,仅供参考学习!
我也有类似问题!点击提问
打架的双方都是轻伤的,可以调解处理,调解后双方可以都不追究刑事责任。 如果调解不成的,公安机关就会追究双方的刑事责任,移送检察院审查起诉,然后再由双方提出刑事附带民事的赔偿诉讼请求,由法院进行判决。
若在打架斗殴事件中双方都构成轻伤,则适用的处理方式为:情节较轻的,公安机关可以调解处理,调解能达成协议的,不予处罚;经调解未达成协议或者达成协议后不履行的,公安机关应当依照本法的规定对违反治安管理行为人给予处罚;构成刑事犯罪的,给予刑事处罚。
-
打架斗殴双方都是轻伤怎么处理
因民事纠纷引起的打架斗殴,情节较轻的,公安机关可以调解处理。当事人经公安机关调解达成协议的,不予处罚。调解不成或者调解后不履行的,公安机关应当依照本法的规定处罚违反治安管理的人,告知当事人可以就民事纠纷依法向人民法院提起民事诉讼。调解不成或
2022.04.13 1,292 -
打架斗殴双方都动手怎么处理
打架斗殴双方都动手怎么处理,需根据具体情况决定: 1、鉴定为轻微伤的,其达不到刑事案件的立案标准,派出所会让双方进行民事调解,能达成赔偿协议的,一般公安机关仅作罚款; 2、鉴定为轻伤,此时已经属于刑事犯罪案件,公安机关应当进行立案侦查,追究
2022.07.25 15,226 -
打架斗殴双方都动手该怎么处理
打架斗殴双方都动手的,双方都需要承担责任,承担责任的多少根据事情的起因、受伤程度来确定。 打架斗殴造成轻微伤的,违反了治安管理处罚法,但不构成犯罪,殴打他人的,或者故意伤害他人身体的,处五日以上十日以下拘留,并处二百元以上五百元以下罚款;情
2022.07.15 2,558
-
打架斗殴双方都有伤怎么处理?
打架斗殴违法,双方都应负相应的法律责任。应当根据违法情节给予相应的行政处罚。《治安管理处罚法》:第四十三条殴打他人的,或者故意伤害他人身体的,处五日以上十日以下拘留,并处二百元以上五百元以下罚款;情节
2022-05-01 15,340 -
打架斗殴双方都有伤怎么处理
1,属于互相殴打,需要互相赔偿对方经济损失,包括财产损失。 2,需要互相进行民事赔偿,赔偿医药费、误工费、营养费、护理费、财产损失等,如果构成伤残,还可以要求对方赔偿伤残赔偿金。费用金额可以参考以下标
2022-01-06 15,340 -
打架斗殴双方一方都有伤怎么处理
打架了,双方都有伤,法律上分不分谁先动手,不能片面的认为先动手的就要承担赔偿责任,需要根据具体情况来判断: 双方因民事纠纷而引起的打架斗殴,需要根据双方的过错来承担民事赔偿责任,一般来说,先动手的一方
2022-04-16 15,340 -
打架斗殴双方都受伤怎么处理
谁动手打人了,会处罚谁,怎么处罚要根据伤情、起因、情节来决定。一般情况下,双方都有伤了,调解不成,会拘留双方的。《治安管理处罚法》第四十三条规定:殴打他人的,或者故意伤害他人身体的,处五日以上十日以下
2022-03-11 15,340
-
01:24
打架斗殴如何处理
出现打架斗殴一般视情况可三种解决方式,前提条件是受害人应该及时进行报警,并要求警察出警收集相关证据,其次要求进行伤情鉴定,根据伤情机构鉴定的轻重结果来决定打人者的相关法律责任。 1、如鉴定结果为轻微伤,公安部门根据具体情形按照治安处罚,处以
1,206 2022.04.15 -
00:54
打架斗殴轻伤怎么判
根据我国相关法律,故意伤人的,要分清情节来追究当事人的责任。一般情况下,打架斗殴导致他人轻伤一级,或者轻伤二级未构成重伤的情形下,判处三年以下有期徒刑、拘役或者是管制;侵害人致使他人受伤的事实,一般需要承担相应的民事赔偿责任,且根据他人的受
2,844 2022.04.17 -
01:01
员工打架斗殴公司怎么处理
员工打架斗殴公司的处理方式如下: 1、员工在单位打架的,可以根据本单位的规章制度处理。如果情节较轻并且没有给单位造成损失的,可以根据单位的规章制度作出相应的处罚,对打架双方进行协调教育; 2、如果情节严重,单位可以报警交由公安机关依据相关法
3,671 2023.02.22