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辞职向单位提交材料的时候需要注意些什么

2023-02-15 16:05

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2023-02-15回复

一般需提前30天向部门主管(或人力资源部)提交辞职报告,按公司规定执行。其他特殊行业的离职,当事人需要向该行业主管单位进行报备,如药师离职需要向药监局进行变更注册手续。公司应该有格式,而且有现成的空白离职单。问部门领导或者公司办公室要。最主要是要写明离职原因 对象是部门领导,正常的话应该需要部门领导和人力资源的人批示。交给谁自己去问部门领导吧 公积金不太清楚,问你们人力资源的人吧,要取的话在当地劳动部门, 离职单签好后问公司要个保险停交单,不要也行,去了新公司他会自动开始续交的(如果有的话)

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因个人原因需要办离离职的,按劳动法和合同法的规定,要提前一个月以书面形式向公司提出.离职书要写明什么原因,尽量不要提及对公司什么什么的不满,因为好合好散。离职时间最好也在离职书中说白,以便公司考虑工作交接,体现人性化。按劳动法规定因个人原因离职的,要向公司赔偿三个月的工资。公司在收到你的离职书一个月内要作出回答,这是法定的。离职后你要关注五险一金的交纳情况和有关关系的转移。

张神兵律师

广东律参律师事务所

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