三方当事人协商解决事故争议方法有哪些
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事故双方当事人都愿意协商赔偿，尽快了结事故纠纷。双方就赔偿达成协议的，立即履行协议，最好达成文字协议。双方愿意协商赔偿，需要法律服务机构调解的，可请事故代理中心等法律机构参与调解。由调解人介绍相关情况，并核实双方当事人身份、车号等情况。由双方当事人陈述事由，提出各方的主张以及要求。主持人就交通事故损害结果以及双方责任向双方质证，询问当事人是否有异议。根据双方当事人陈述并结合实际情况，阐明案件基本事实，询问双方当事人对基本事实是否有争议。如果双方当事人对事故事实提出异议，应当认真听取当事人的意见，对当事人进行说服教育。双方当事人协商一致的，由主持人就双方当事人责任承担以及赔偿费用的负担和履行期限，结合案件实际，提出调解协商意见。按规定收调解协商费。制作《协商调解协议书》，事故双方在协议书的调解栏内，写明赔偿项目、金额和给付方式等内容,双方当事人和调解员在调解书上分别签名，一式三份，当事人双方各一份，一份存挡备查。
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医患双方发生关于医疗事故赔偿等民事责任争议后，可以采取三种途径解决： 一是双方协商解决； 二是向卫生行政部门申请行政调解； 三是直接向人民法院提起民事诉讼。 如果双方当事人协商解决医疗事故的赔偿等民事责任争议的，需要制作协议书。 协议书应当定明双方当事人的基本情况和医疗事故的原因、双方当事人共同认定的医疗事故等级以及协商确定的赔偿数额等，并由双方当事人在协议书上签名。
1、对事故事实有争议的 2、造成人员轻伤、重伤或者死亡的，机动车辆不能行走的 3、无驾驶资格驾驶机动车的 4、饮酒后驾驶机动车的 5、单方发生交通事故的。
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劳动争议当事人可以协商解决吗劳动争议当事人能够协商和解。法律规定，发生劳动争议的，可以先向本单位劳动争议调解委员会申请调解。调解不成，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，对仲裁裁决不服的，可以直接向人民法院提起诉讼。
2020.11.18 168 -
哪些事故中当事人不能采用快速处理方式协商解决(1)机动车无有效号牌、无检验合格标志、无保险标志的； (2)驾驶人无有效机动车驾驶证的； (3)驾驶人饮酒、服用国家管制的精神药品或者麻醉药品的； (4)当事人不能自行移动车辆的； (5)碰撞建筑物、公共设施或者其他设施的。
2020.06.19 135 -
交通事故解决方法有哪些遇到交通事故之后应该按照以下流程处理： 1、立即停车，及时报警； 2、造成人员受伤，应及时拨打急救电话； 3、交警到场后管理交通、协助救护伤员； 4、配合交警的调查，告知事故发生经过。 在道路上发生交通事故，车辆驾驶人应当立即停车，保护现场
2022.03.17 153
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医疗事故争议能由双方当事人自行协商解决吗？
《医疗事故处理条例》第四十三条医疗事故争议由双方当事人自行协商解决的，医疗机构应当自协商解决之日起7日内向所在地卫生行政部门作出书面报告，并附具协议书。
2023-07-07 15,340 -
医疗事故争议可以由双方当事人自行协商解决吗？
《医疗事故处理条例》第四十三条医疗事故争议由双方当事人自行协商解决的，医疗机构应当自协商解决之日起7日内向所在地卫生行政部门作出书面报告，并附具协议书。
2023-06-27 15,340 -
医疗事故争议解决的方法有哪些？
关于医疗事故争议解决的方法，最高人民法院颁布了三份复函，它们分别为：1989年10月10日《关于对医疗事故争议案件应否受理的复函》、1990年6月4日《关于中国人民解放军和武警部队向地方开放的医疗单位
2022-06-14 15,340 -
当事人双方当事人协商解决医疗事故、医疗事故的赔偿等民事责任争议
医患双方发生关于医疗事故赔偿等民事责任争议后，可以采取三种途径解决：一是双方协商解决；二是向卫生行政部门申请行政调解；三是直接向人民法院提起民事诉讼。如果双方当事人协商解决医疗事故的赔偿等民事责任争议
2022-03-06 15,340
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劳动合同争议解决方式有哪些劳动合同是证明劳动关系存在的关键证据。而在劳动合同的订立和履行过程中，用人单位与劳动者发生劳动争议的，这时候可以选择调解、仲裁以及诉讼的方式，解决劳动关系的争议问题。如果单位存在违法行为的，劳动者更可以直接向用人单位所在地的劳动行政部门投诉
1,568 2022.04.17 -
01:13
签订三方协议需要注意哪些事项签订三方协议时需要注意以下这些事项：1.关于签约保证金和抵押物的问题：《劳动合同法》第九条规定用人单位招用劳动者，不得扣押劳动者的居民身份证和其他证件，不得要求劳动者提供担保或者以其他名义向劳动者收取财物。因此用人单位在与毕业生签订就业协议
5,043 2022.04.17 -
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劳动争议发生后,当事人一方可以劳动争议发生后，一方当事人可以向用人单位劳动争议调解委员会申请调解；调解不成，当事人一方要求仲裁的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。当事人一方也可以直接向劳动仲裁争议委员会申请仲裁。对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。当事人可以依次
1,348 2022.04.17
