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最低工资标准可以低于基本工资吗

2023-08-13 11:12

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重庆在线咨询顾问团

2023-08-13回复

可以,但基本工资应该高于当地最低工资标准,而且约定不明确,容易引起争议。根据《劳动合同法》第十八条劳动合同对劳动报酬和劳动条件等标准约定不明确,引发争议的,用人单位与劳动者可以重新协商;协商不成的,适用集体合同规定;没有集体合同或者集体合同未规定劳动报酬的,实行同工同酬;没有集体合同或者集体合同未规定劳动条件等标准的,适用国家有关规定。

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李国镇律师

广东商合律师事务所

劳动报酬标准不可以低于当地人民政府规定的最低工资标准。所谓劳动报酬,是指除加班工资外支付的工资总额。因此,这取决于公司的工资结构。如果工资结构中只有基本工资,则基本工资必须等于或大于最低工资标准。可以参考劳动合同法的规定。

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