实习生辞职需要提前预约吗
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实习生还属于在校学生,实习阶段不可能与实习单位形成劳动关系,更不可能签订劳动合同,因此,不存在离职问题,充其量是提前终止实习期。也就不存在和实习单位办理正式的离职手续一说。但这种情况类似于劳动者的提前解除劳动合同,虽然没有法律规定需要履行提前多少天的告知义务,但必要的提前告知还是非常有必要的,因为毕竟还牵扯到必要的工作交接。但单位为此而扣掉实习生最后一个月工资的做法,显然是违法的,是不能够接受的。工作交接完毕后,单位仍然坚持要扣掉最后一个月工资的做法,既违法也侵害了实习生的合法权益。由于没有与单位签订劳动合同,因此,实习生与单位发生的纠纷不属于劳动争议,不能够通过劳动仲裁的方式予以解决,只能向人民法院提起诉讼。但也可以尝试着向单位所在地劳动保障监察部门投诉,请求干预并查处,看看是否有捷径可走。
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实习期离职要提前多少天通知公司,需要根据实习协议的约定,在合同规定的劳务合同期限内,不能随时提出辞职,否则,要承担违约责任。没有实习协议的根据法律规定,劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。
根据相关法律规定,劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。企业可以依照规章制度的规定,对违反规章制度的员工解除劳动合同。
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实习生辞职也是需要提前一个月吗
实习生辞职不是必须要提前一个月。实习生与用人单位建立的不是劳动关系,其辞职的通知时间要根据其实习协议来定。而一般正式员工辞职才需要提前一个月。
2020.11.11 488 -
实习期间辞职需要提前多久
劳动法没有实习期的概念,实习一般不认定为劳动关系,实习期间辞职不需要提前通知用人单位,可以随时离职。如果实习期认定为试用期,那么只需要提前三天通知用人单位即可。
2020.09.30 234
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实习生辞职需要提前通知吗
实习生要辞职,应该提前三天通知用人单位。《劳动合同法实施细则》相关条款:第十八条有下列情形之一的,依照劳动合同法规定的条件、程序,劳动者可以与用人单位解除固定期限劳动合同、无固定期限劳动合同或者以完成
2022-03-12 15,340 -
实习生辞职需要提前一个月吗
实习生辞职不需要提前一个月,在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。
2022-11-11 15,340 -
实习生辞职需要提前几天提出离职
实习期离职要提前多少天通知公司,需要根据实习协议的约定,在合同规定的劳务合同期限内,不能随时提出辞职,否则,要承担违约责任。没有实习协议的根据法律规定,劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除
2023-01-18 15,340 -
实习生辞职也是需要提前一个月吗
《劳动合同法》并没有关于实习生辞职的相关规定。如果该实习期属于试用期,辞职则应提前三天通知用人单位。 根据《劳动合同法》第二十一条的规定,在试用期中,除劳动者有本法第三十九条和第四十条第一项、第二项规
2022-06-03 15,340
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00:56
实习生能交社保吗
实习生是否能交社保,要按照实际情况来定。如果是在校学生假期实习,那不能买社保的。如果已经毕业,在实习试用期,那公司就要买社保。无经验学习人员简称实习生,泛指在某一专业的高年级或刚毕业的大学生,在有经验的工作人员的指导下学习实际工作经验,属于
13,924 2022.05.11 -
01:03
办理身份证需要预约吗
办理身份证不需要预约。到常住户口所在地的公安机关办理申领手续,要交验居民户口薄、本人照片,填写《居民身份证申领登记表》交纳证件工本费。未满十六周岁的公民,自愿申请领取居民身份证的,由监护人代为申请领取居民身份证。公安机关在对公民申报材料、本
20,314 2022.04.17 -
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离婚预约怎么预约
离婚预约,一般有以下的九个步骤,具体如下: 1、首先打开并登录微信,点击【我】-【支付】; 2、然后点击【城市服务】; 3、在【政务综合】里选择【民政】,点击进入; 4、点击本省的婚姻业务服务,跳转本省办事小程序; 5、点击【离婚登记申请预
6,552 2022.04.17