劳动合同法实施条例中的权利为什么没有约定
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《中华人民共和国劳动合同法实施条例》是为了贯彻实施《中华人民共和国劳动合同法》制定。经2008年9月3日中华人民共和国国务院第25次常务会议通过，由国务院于2008年9月18日发布并实施。
劳动合同法实施条例一般指《中华人民共和国劳动合同法实施条例》。《中华人民共和国劳动合同法实施条例》是为了贯彻实施《中华人民共和国劳动合同法》制定。经2008年9月3日中华人民共和国国务院第25次常务会议通过，由国务院于2008年9月18日发布并实施。
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《劳动合同法实施条例》《中华人民共和国劳动合同法实施条例》是为了贯彻实施《中华人民共和国劳动合同法》制定。经2008年9月3日中华人民共和国国务院第25次常务会议通过，由国务院于2008年9月18日发布并实施。
2021.10.12 3,124 -
劳动合同法实施条例附根据《中华人民共和国劳动合同法实施条例》，《中华人民共和国劳动合同法实施条例》是为了贯彻实施《中华人民共和国劳动合同法》制定。经2008年9月3日中华人民共和国国务院第25次常务会议通过，由国务院于2008年9月18日发布并实施。
2020.10.19 378 -
劳动合同法实施条例细则根据《中华人民共和国劳动合同法实施条例》，《中华人民共和国劳动合同法实施条例》是为了贯彻实施《中华人民共和国劳动合同法》制定。经2008年9月3日中华人民共和国国务院第25次常务会议通过，由国务院于2008年9月18日发布并实施。
2022.09.29 291
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劳动合同法为什么会有实施条例?
肯定不是重复。 1、《劳动合同法》是全国人大颁布的法律，其效力位阶上看属于第二级，即仅次于宪法。《劳动合同法实施条例》是国务院颁布的，属于行政法规，效力低于法律。 2、法律的规定一般比较原则性，在实际
2022-10-10 15,340 -
为什么要颁布劳动合同法实施条例
肯定不是重复。 1、《劳动合同法》是全国人大颁布的法律，其效力位阶上看属于第二级，即仅次于宪法。《劳动合同法实施条例》是国务院颁布的，属于行政法规，效力低于法律。 2、法律的规定一般比较原则性，在实际
2022-10-17 15,340 -
在劳动合同中没有约定解除劳动合同条款的情况下，劳动者有什么权利
用人单位与劳动者提出解除劳动关系（也就是俗称的辞退）全国范围内标准都是一样的。用人单位解除与劳动者的劳动关系（或者说辞退、开除）分以下三种情况，可以对照下属于哪种情况，应该支付经济补偿或赔偿而没有支付
2022-05-06 15,340 -
在劳动合同中没有约定解除劳动合同条款的情况下, 劳动者有什么权利
用人单位与劳动者提出解除劳动关系（也就是俗称的辞退）全国范围内标准都是一样的。用人单位解除与劳动者的劳动关系（或者说辞退、开除）分以下三种情况，可以对照下属于哪种情况，应该支付经济补偿或赔偿而没有支付
2022-03-01 15,340
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劳动法未签订合同赔偿条例未签订合同赔偿条例的法律依据是《中华人民共和国劳动合同法》第八十二条。劳动合同法要求单位和员工必须要签订书面的劳动合同。如果没有签书面劳动合同，会出现下面一系列的后果：如果是因为单位的原因不签，那么给单位一个缓冲期，一个月内单位不签的话，对
2,392 2022.04.12 -
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垃圾分类条例实施时间垃圾分类条例实施时间，每个地区的实施时间是不一样的。浙江省垃圾分类条例的实施时间为2021年5月1日。根据相关条例规定可知，可回收物，指适宜回收的可资源化利用的生活垃圾，主要包括废弃的纸、塑料、金属、包装物、纺织物、电器电子产品、玻璃等；易
3,061 2022.04.12
