如何惩治拖欠工资
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公司恶意拖欠工资，由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿动报酬低于当地最低工资标准的，应当支付其差额部分期不支付的，责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金。严重的追究刑事责任，根据法律规定，以转移财产、逃匿等方法逃避支付劳动者的劳动报酬或者有能力支付而不支付劳动者的劳动报酬，数额较大，经政府有关部门责令支付仍不支付的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处或者单处罚金成严重后果的，处三年以上七年以下有期徒刑，并处罚金。
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如何惩治拖欠债务的情形?
债务拖欠可以通过以下方式解决： 一、协商方式：如他人欠钱不还，在约定的还款期限届满后，可协商分期还款等。这种方法比较方便，但是没有强制执行证。 二、诉讼方式：债权人不能达成一致意见的，可以携带身份证、
2021-10-31 15,340 -
劳动局如何惩罚拖欠工资呢
1、制度设计上，【劳动行政部门应该责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿；责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金。】但是现在已经进入仲裁，估计行政部门会以此为理由
2022-07-15 15,340 -
老板拖欠工资拖欠员工工资如何办
1、对于这种违法行为，最简单的办法就是电话向当地劳动执法监督大队投诉。他们将依照《劳动保障监督条例》对用人单位进行监督检查，并责令其支付拖欠工资。2、用人单位拖欠或者未按照《劳动合同法》第三十条全额支
2021-12-13 15,340 -
拖欠的拖欠工资如何解决
雇主拖欠工资首先，工可以直接向雇主索要工资协商解决。如果用人单位拒绝支付，员工可以向工会等中间部门申请居中调解。如果上述方法无法解决，员工需要寻求法律途径。可向用人单位所在地或实际用工地劳动监察大队投
2021-11-30 15,340
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01:14
拖欠农民工工资如何解决首先，逾期不支付劳动报酬属于违法行为。如果遇到老板拖欠工资的情况，建议员工先找老板进行协商；协商不成的，可以到劳动行政部门进行投诉，根据我国劳动合同法的规定，劳动行政部门有义务责令用人单位限期支付劳动报酬，用人单位逾期不支付报酬的，应当按应
1,960 2022.04.17 -
01:11
个人拖欠工资如何起诉起诉方式有书面起诉和口头起诉两种。起诉方先向有管辖权的法院递交起诉状。如果法院认为符合立案条件的，会通知当事人在七天内交诉讼费，交费后进行立案。在五天内，法院会把起诉状的副本送到对方当事人手里，通知当事人进行证据交换。接着，法院提前三天通知
758 2022.06.01 -
01:02
个人拖欠工资如何上诉如果是个人老板拖欠工资的话，那么你能去你当地进行起诉，直接去法院起诉就可以，前提是你要有足够的证据来证明他拖欠了工资才行，比如说像工资表，考勤表等等证明材料。拖欠工资的问题，如果起诉到法院，需要多久能拿到工资这个答案是不确定的。如果起诉到法
1,808 2022.04.17
