工厂不发发工资让员工去讨要工资合法吗
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工资条是员工所在单位定期给员工反映工资的纸条,但并不是所有单位都给员工工资条,有的单位会将工资的各项明细表发给员工,但是有的单位是没有的。但是,员工有权知道自己的福利和工资构成等。因此,企业不提供工资条是一种侵权行为。
公司请病假不发工资是违法的,用人单位应支付病假工资的。职工患病或非因工负伤治疗期间,在规定的医疗期内由企业按有关规定支付其病假工资或疾病救济费,病假工资或疾病救济费可以低于当地最低工资标准支付,但不能低于最低工资标准的80%。
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工厂不发工资去哪举报
第一步,一定要搜集您在公司工作过的相关证据,劳动合同,工作文件,工作照,工作记录等等。第二步,先到劳监大队或者中队去提交证据,因为劳动局不会第一时间受理,要先到劳监大队去进行投诉。第三步,到劳动局,进行劳动仲裁申请。
2020.12.01 365
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工厂不发工资条合法吗
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2,438 2022.05.11 -
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工厂停工停产工资怎么发放
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因请假而推迟发工资不合法。根据劳动部《工资支付暂行规定》、《对〈工资支付暂行规定〉有关问题的补充规定》规定,用人单位在发放工资时,需要按照劳动合同约定的日期支付,除不可抗力和确因生产经营困难、资金周转受到影响,征得本单位工会同意可暂时延期支
4,867 2022.05.11