劳动合同的效力有何意义
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劳动合同订立的意义： 1.通过订立劳动合同，明确双方权利、义务及责任； 2.依法订立的劳动合同对双方当事人产生法律拘束力，保障各自的权益； 3.依法订立的劳动合同是处理劳动合同争议的依据。
教育合同的效力要从以下几个方面来认定： 一、是否具备生效的条件，合同生效的条件有：合同当事人双方是否具有民事行为能力，意思表示是否真实，合同内容是否违反法律行政法规。 二、合同是否存在相关法律规定的合同无效的情形。 根据相关法律规定，有下列情形之一的，合同无效： (一)一方以欺诈、胁迫的手段订立合同，损害国家利益; (二)恶意串通，损害国家、集体或者第三人利益; (三)以合法形式掩盖非法目的; (四)损害社会公共利益; (五)违反法律、行政法规的强制性规定。
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确认无权代理的合同效力有何意义无权代理，是指无权代理人代理他人从事民事行为。主要包括： （一）根本无权代理； （二）授权行为无效的代理； （三）超越代理权范围进行的代理； （四）代理权消灭以后的代理。这些无权代理行为虽然具有代理行为的表面特征，但由于行为人缺乏代理权，因
2021.02.09 103 -
劳动合同的效力是如何的劳动合同对用人单位和劳动者都有法律约束力。订立的合同的形式和内容都要符合法律的规定，不得有法律禁止性的规定，否则该合同是无效的。 劳动合同依法订立后，就发生法律约束力，合同双方当事人都要履行合同义务，任何一方不履行合同义务都要承担相应的法律
2020.10.14 111 -
如何理解劳动合同的效力劳动合同效力指依法订立的劳动合同所具有的法律约束力。劳动合同依法成立后，用人单位与劳动者应当履行劳动合同约定的义务。劳动合同具有法律效力，以具备法定生效要件为前提，即在主体、内容、形式、订立程序四个方面均合法。
2020.06.26 103
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合同的效力是怎样的，无权代理合同的效力有何意义
无权代理合同的效力：代理人及时承认的，合同对代理人具有法律效力；代理人未表达、拒绝承认或者在代理人承认前及时撤销的，合同不具有法律效力。
2021-12-26 15,340 -
买卖合同的成立及效力有何意义
民法典规定，买卖合同成立和生效的条件是行为人具有相应的民事行为能力；意思表示真实；不违反法律、行政法规的强制性规定，不违背公序良俗。
2022-07-11 15,340 -
劳动合同的效力是怎样的, 劳动合同的效力如何
劳动合同的效力体现在对双方当事人具有法律约束力，具体而言主要包括以下几方面：（1）双方当事人的权利受法律保护，双方当事人必须履行劳动合同规定的义务。（2）任何一方不依约履行合同义务，对方当事人可请求劳
2022-03-13 15,340 -
补签劳动合同有何效力
补签劳动合同是有效的。入职时没有签订劳动合同的，可以自用工之日起一个月内补签劳动合同。如果超过一个月才补签劳动合同的，则自一个月之后单位需要支付劳动者双倍工资，最多可能需要支付十一个月的工资。
2022-07-03 15,340
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如何应对故意拖延甚至恶意拒签劳动合同的劳动者应对故意拖延甚至恶意拒签劳动合同的劳动者，用人单位应当采取以下措施：首先，用人单位通知劳动者订立劳动合同，而劳动者拒绝订立的，用人单位可以通知劳动者终止劳动关系，并且无需向劳动者支付经济补偿。作为用人单位，首先应当注意留存通知劳动者签订劳动
1,114 2022.04.17 -
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劳动合同无效的后果劳动合同无效的法律后果是：1、劳动关系归于消灭。劳动合同的订立违背了当事人一方或双方的真实意思，或者违反了法律、行政法规的强制性规定，这样的劳动合同被认定为全部无效的情况下，双方当事人之间的劳动关系自然归于消灭；2、劳动者已付出劳动的，用人
769 2022.05.13 -
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技术许可合同的合同效力如何技术许可合同的合同效力不能一概而论，需要根据具体的案情来作出判断。首先，技术许可合同作为典型合同的一种，要发生相应的法律效力，必须满足合同生效的基本要件。第一，技术许可合同的当事人具有相应的民事行为能力。技术许可合同的内容不违反法律以及行政
1,252 2022.04.17
