假酒在工商局怎么处理
该咨询为用户常见问题,经整理发布,仅供参考学习!
我也有类似问题!点击提问
对于假酒,工商局可以没收、罚款,严重者判定为侵犯他人商标权产品,可以根据《中华人民共和国商标法》进行处罚: 第六十条:工商行政管理部门处理时,认定侵权行为成立的,责令立即停止侵权行为,没收、销毁侵权商品主要用于制造侵权商品、伪造注册商标标识的工具。 1、违法经营额五万元以上的,可以处违法经营额五倍以下的罚款 2、没有违法经营额或者违法经营额不足五万元的,可以处二十五万元以下的罚款。 3、对五年内实施两次以上商标侵权行为或者有其他严重情节的,应当从重处罚。 4、销售不知道是侵犯注册商标专用权的商品,能证明该商品是自己合法取得并说明提供者的,由工商行政管理部门责令停止销售。 具体由工商管理部门确定。
对内容有疑问,可立即反馈反馈
工商查到6000元假酒,没有违法经营额或者违法经营额不足五万元的,可以处二十五万元以下的罚款。对五年内实施两次以上商标侵权行为或者有其他严重情节的,应当从重处罚。销售不知道是侵犯注册商标专用权的商品,能证明该商品是自己合法取得并说明提供者的,由工商行政管理部门责令停止销售。
对于假酒,工商局可以没收、罚款,严重者判定为侵犯他人商标权产品,可以根据《中华人民共和国商标法》进行处罚: 1、违法经营额五万元以上的,可以处违法经营额五倍以下的罚款 2、没有违法经营额或者违法经营额不足五万元的,可以处二十五万元以下的罚款。 3、对五年内实施两次以上商标侵权行为或者有其他严重情节的,应当从重处罚。 4、销售不知道是侵犯注册商标专用权的商品,能证明该商品是自己合法取得并说明提供者的,由工商行政管理部门责令停止销售。
-
工商局举报卖假货怎么处理
卖假货被举报的,处理方式如下: 一、由市场监督管理部门责令停止销售,没收违法销售的产品,没收违法所得,并处违法销售产品货值金额的百分之五十以上三倍以下的罚款;情节严重的,吊销营业执照。 二、销售金额达到五万元的,构成犯罪,处三年以下有期徒刑
2020.04.26 913 -
工商局商标侵权怎么处理
工商行政部门对商标侵权的处罚是:责令立即停止侵权行为,没收、销毁侵权商品和主要用于制造侵权商品、伪造注册商标标识的工具,违法经营额五万元以上的,可以处违法经营额五倍以下的罚款,没有违法经营额或者违法经营额不足五万元的,可以处二十五万元以下的
2020.12.26 142 -
网店存在虚假宣传,工商局会怎么处罚
对引人误解的虚假宣传不正当竞争行为,法律规定,对经营者利用广告或其他方法,对商品作虚假宣传的,工商行政管理机关应当责令停止违法行为; 消除影响,可以根据情节处二十万元以上一百万元以下的罚款;情节严重的,处一百万元以上二百万元以下的罚款,可以
2020.09.08 312
-
假酒工商局怎么处理
各地的食品监管已经陆续划分给食品药品监督局。所以对于假酒,工商局现在可以判定为侵犯他人商标权产品,可以根据《中华人民共和国商标法》进行处罚。第六十条:工商行政管理部门处理时,认定侵权行为成立的,责令立
2022-03-20 15,340 -
假冒商标工商局怎么处理
1.工商人员说:不管是真是假,没有厂家的授权而销售其产品,要是厂家把你投诉到工商,就属于侵犯商标权,工商就以此作处罚。此说法正确吗? 解答:您只要能证明您销售的商品是自己合法取得并说明提供者的,您无需
2022-01-20 15,340 -
卖假货工商局怎么处理
1、销售不符合保障人体健康和人身、财产安全的国家标准、行业标准的产品的,责令停止生产、销售,没收违法生产、销售的产品,并处违法生产、销售产品货值金额等值以上三倍以下的罚款; 2、有违法所得的,并处没收
2022-07-23 15,340 -
工商局对假酒如何处罚
对于假酒,工商局可以没收、罚款,严重者判定为侵犯他人商标权产品,可以根据《中华人民共和国商标法》进行处罚: 1、违法经营额五万元以上的,可以处违法经营额五倍以下的罚款 2、没有违法经营额或者违法经营额
2023-03-05 15,340
-
01:05
假冒商标侵权怎么处理
假冒注册商标罪,是指违反国家商标管理法规,未经注册商标所有人许可,在同一种商品上使用与其注册商标相同的商标,情节严重的行为。对使用类似或近似他人注册商标的,同样会涉嫌刑事犯罪。假冒商标侵权的处理方法有五点,具体如下: 1、责令立即停止销售;
455 2023.03.14 -
01:05
酒驾怎么处理
根据《道路交通安全法》的相关规定,出现酒后驾驶机动车的,一般会处暂扣6个月机动车驾驶证,并处1000元以上2000元以下的罚款;如因酒后驾驶机动车被处罚,出现再次酒后驾驶机动车的,则会处以10日以下拘留,并处1000元以上2000元以下罚款
30,922 2022.04.17 -
00:59
劳动局不处理拖欠工资怎么办
劳动局不处理拖欠工资,劳动者可以向法院起诉。 1、拖欠工资全称是无故拖欠工资,即单位不属于法律规定的情形而不按期或者足额支付劳动者工资的行为; 2、拖欠劳动工资一般情况下属于民事纠纷,可以通过劳动保障监察部门或法院解决; 3、如果劳动仲裁不
1,932 2022.05.23