个人和单位发生纠纷怎么办?
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建议报警处理,由公-安机-关依据治安管理处罚法处行政处罚,构成犯罪的,依法追究其刑事责任。相关规定:《治安管理处罚法》第二十六条有下列行为之一的,处5日以上10日以下的拘-留,可以并处500元以下罚款;情节较重的,处10日以上15日以下拘-留,可以并处1000元以下罚款:(一)结伙斗殴的;(二)追逐、拦截他人的;(三)强拿硬要或者任意损毁、占用公私财物的;(四)其他寻衅滋事行为。第四十二条有下列行为之一的,处5日以下拘-留或者500元以下罚款;情节较重的,处5日以上10日以下拘-留,可以并处500元以下罚款:(一)写恐-吓信或者以其他方法威胁他人人身安全的;(二)公然侮辱他人或者捏造事实诽-谤他人的;(三)捏造事实诬-告陷害他人,企图使他人受到刑事追究或者受到治安管理处罚的;(四)对证人及其近亲属进行威胁、侮辱、殴-打或者打击报复的;(五)多次发送淫-秽、侮辱、恐-吓或者其他信息,干扰他人正常生活的;(六)偷-窥、偷-拍、窃-听、散布他人隐私的。
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1.可以申请调解。是指在劳动争议调解委员会的主持下,在双方当事人自愿的基础上,通过宣传法律、法规、规章和政策,劝导当事人化解矛盾,自愿就争议事项达成协议,使劳动争议及时得到解决的一种活动。 2.可以申请劳动仲裁。当事人可以向劳动仲裁委员会申请仲裁。 3.可以向法院提起诉讼。如果当事人对劳动争议仲裁委员会的仲裁裁决不服的,当事人可以向人民法院提起诉讼。
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发生个人债务纠纷怎么办
自然人之间的债务纠纷可以通过协商的方式解决,如果涉及数额较大且协商不成的,可以向法院起诉,在法院的主持下调解协商,或者由法院根据庭审情况作出判决。另外,当事人获得生效的调解书或者判决书后,如债务人仍不按期履行债务的,债权人可以向法院申请强制
2021.02.23 91 -
实习生和实习单位的纠纷怎么办
实习生和用人单位签订的是三方协议或者是实习协议,由于实习协议不属于劳动合同,那么自然不属于《劳动法》管理范畴。实习协议是劳务合同,属于《民法》管理范畴,如果实习期间与用人单位发生争议,不能以劳动争议处理而是以民事纠纷处理。需要注意的是,必须
2020.08.13 567 -
和理发店发生纠纷怎么办
1、向消费者协会投诉。当消费者的合法权益受到侵害时,可以向当地的消费者协会进行投诉,由消协出面进行调解。 2、向有关行政部门投诉。如果理发店提供的服务存在虚假广告、不合理收费或对消费者人身安全造成一定的损伤,可以向当地工商等行政部门进行投诉
2020.11.01 587
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单位与个人之间发生纠纷怎么办?
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2022-04-02 15,340 -
与用人单位发生纠纷怎么办
1,发生争议之后,建议先协商,协商不成,可以搜集证据,去劳动监察部门投诉,或者申请劳动仲裁。劳动仲裁是指由劳动争议仲裁委员会对当事人申请仲裁的劳动争议居中公断与裁决。在我国,劳动仲裁是劳动争议当事人向
2022-06-02 15,340 -
与用人单位发生纠纷怎么办?
1,发生争议之后,建议先协商,协商不成,可以搜集证据,去劳动监察部门投诉,或者申请劳动仲裁。劳动仲裁是指由劳动争议仲裁委员会对当事人申请仲裁的劳动争议居中公断与裁决。在我国,劳动仲裁是劳动争议当事人向
2022-06-26 15,340 -
和用人单位产生纠纷怎么办
如何处理劳动争议应首先申请劳动仲裁,并办理以下受理手续:1。首先,申诉人应当自权利受到侵害之日起60日内书面向劳动争议仲裁委员会提出申请。当事人应当按照仲裁委员会提供的申诉书填写一式两份,并附劳动合同
2021-10-28 15,340
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房东和租客发生纠纷怎么办
房东和租客发生纠纷解决办法如下: 1、寻找第三方居中调解,在第三方的主持之下,双方经过自愿协商,解决争端,可以寻找村委会、居民委员会、小区物业管理者或是社区管理者解决; 2、申请仲裁,在租赁合同的相关条款当中如果约定了仲裁条款,当出现租赁纠
2,648 2022.05.18 -
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发生房产合同纠纷怎么办
购房过程中发生的房产纠纷,可以通过协商、调解、仲裁、行政和诉讼等办法加以解决。 1、协商。由双方当事人进行协商。 2、调解。调解,是指购房纠纷的买卖双方,根据一方当事人的申请,在房地产管理部门、消费者协会或其他组织部门的主持下,通过说服教育
1,279 2022.04.15 -
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单位如何发放抚恤金避免纠纷
单位发放抚恤金避免纠纷的方式如下: 单位发放职工逝世的抚恤金、丧葬费等费用,一般应由死者的配偶领取; 配偶已去世的,由死者的子女领取; 死者未婚的,由其父母领取。家属之间因为死者遗产分配的争议,可以明确告知他们,企业无权干涉家属的遗产分配问
3,507 2022.05.11