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催告后合理期限是多久呀催告后合理期限根据个案的不同情况有所不同的。法律没有对合理期限进行强制规定。相对人可以催告被代理人自收到通知之日起一个月内予以追认，对方未追认则视为拒绝追认。
2021.02.24 158 -
催告后合理期限是多长时间催告后的合理期限根据个案的不同情况有不同的期限，我国法律没有强制性规定。例如相对人可以催告被代理人自收到通知之日起一个月内予以追认，对方未追认则视为拒绝追认。
2021.03.24 113 -
催告合理期限是多久？催告后的合理期限根据个案的不同情况有不同的期限，我国法律没有强制性规定。例如相对人可以催告被代理人自收到通知之日起一个月内予以追认，对方未追认则视为拒绝追认。
2021.03.25 312
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催告后没有在合理期限交付怎么办
催告后没有在合理期限交付怎么办？ 开发商延期交房，经催告后在合理期限内仍然没有履行的，但是给出了延期交房的理由，这种情况下购房人没必要解除合同。虽然不是因为不可抗力或合同约定的免责理由，但属于购房者能
2022-03-21 15,340 -
催告，没有在合理期限交付怎么办
催告后没有在合理期限交付怎么办？ 开发商延期交房，经催告后在合理期限内仍然没有履行的，但是给出了延期交房的理由，这种情况下购房人没必要解除合同。虽然不是因为不可抗力或合同约定的免责理由，但属于购房者能
2022-04-26 15,340 -
催告没有在合理期限交付怎么办
催告后没有在合理期限交付怎么办？ 开发商延期交房，经催告后在合理期限内仍然没有履行的，但是给出了延期交房的理由，这种情况下购房人没必要解除合同。虽然不是因为不可抗力或合同约定的免责理由，但属于购房者能
2022-04-28 15,340 -
被款项催告，没有在合理期限内交付怎么办
催告后没有在合理期限交付怎么办？ 开发商延期交房，经催告后在合理期限内仍然没有履行的，但是给出了延期交房的理由，这种情况下购房人没必要解除合同。虽然不是因为不可抗力或合同约定的免责理由，但属于购房者能
2022-05-07 15,340
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不给工资没有合同怎么办不给工资没有合同，劳动者可以到劳动监察部门投诉；如果投诉无果或者不想投诉的，可以向劳动仲裁委员会申请劳动仲裁。在申请劳动仲裁时，立案时需要携带仲裁申请书，身份证复印件，用人单位的工商登记信息等材料。注意没签劳动合同申请劳动仲裁的，首先需要提
970 2022.04.17 -
01:18
合伙期限到期怎么办合伙期限到期之后，有两种处理方式，一种是合伙企业解散，另一种是继续经营。 如果合伙人不要继续经营，须解散该合伙企业，若涉及继续经营，则合伙人重新签订合伙协议，并进行备案。 如合伙企业解散的，要由清算人进行清算。清算人由全体合伙人担任，经过全
4,564 2022.05.11 -
00:54
欠工资不给没有合同怎么办欠工资不给，没有合同，劳动者可以选择的救济途径主要包括以下三种： 1、与用人单位协商解决：如果能够协商解决，既能够省钱省力，又能够避免矛盾激化，因此通过协商的方式来解决工资拖欠问题是很好的选择；2、如果协商不成，那么可以向劳动争议调解委员会
1,302 2022.05.11
