单位单方面故意伤害罪判刑后单位还要赔偿吗
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劳动者因为本单位执行工作任务之外的车辆交通肇事受到伤害，认定为工伤的，应当向第三方主张人身损害赔偿，在获得肇事方人身损害赔偿之后，可以享有工伤医疗之外的工伤保险待遇。
工伤保险赔完了单位还要赔。具体原因是，工伤赔偿金一般包括由公司支付的一次性就业补助金和由工伤保险基金支付的一次性医疗补助金和一次性伤残补助金。所以，工伤保险赔完了单位还要赔。
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工伤赔偿后单位还赔偿吗？工伤保险赔偿外，用人单位需要赔偿。工伤保险赔偿后，作为单位要支付：治疗期间的工资，适当补助。如果按照劳动法的话，那么企业还不能单方面辞退受伤员工。
2020.02.16 214 -
工伤赔偿后单位还需要赔吗工伤赔偿以后，用人单位还是需要赔偿部分项目的。但如果用人单位没有为工伤职工购买社会保险的，全部由用人单位赔付，具体如下： 1、医药费由用人单位全额垫付； 2、停工留薪期内工资由用人单位按照原待遇发放； 3、停工留薪期内需要护理的由用人单位负
2021.07.31 1,124 -
工伤后单位还会赔偿吗工伤赔偿后符合条件的单位还会进行补偿。以七级伤残为例，员工因工伤造成七级伤残的，在解除劳动合同之后，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。
2020.08.13 103
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故意伤害罪被判刑后单位还赔偿吗
故意伤害罪并没有罚金，但是依法需要赔偿受害人的损失，被告人已经赔偿，无须再判处罚金。判决书依法不需要送达给单位，但是如果判了实刑，单位迟早要知道。受过刑事处罚，还是故意犯罪，不能再国家机关从事公务。情
2022-04-01 15,340 -
故意伤害判刑后单位还要罚款吗
故意伤害罪并没有罚金，但是依法需要赔偿受害人的损失，被告人已经赔偿，无须再判处罚金。判决书依法不需要送达给单位，但是如果判了实刑，单位迟早要知道。受过刑事处罚，还是故意犯罪，不能再国家机关从事公务。情
2022-03-22 15,340 -
故意伤害罪判刑后单位还给犯法吗
故意伤害罪并没有罚金，但是依法需要赔偿受害人的损失，被告人已经赔偿，无须再判处罚金。判决书依法不需要送达给单位，但是如果判了实刑，单位迟早要知道。受过刑事处罚，还是故意犯罪，不能再国家机关从事公务。情
2022-04-13 15,340 -
故意伤害罪判刑了以后单位还管吗？
故意伤害罪并没有罚金，但是依法需要赔偿受害人的损失，被告人已经赔偿，无须再判处罚金。判决书依法不需要送达给单位，但是如果判了实刑，单位迟早要知道。受过刑事处罚，还是故意犯罪，不能再国家机关从事公务。情
2022-04-07 15,340
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01:31
单位单方面解除劳动合同怎么赔偿经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满1年支付1个月工资的标准向劳动者支付。6个月以上不满1年的，按1年计算不满6个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均
3,263 2022.04.17 -
00:55
单位单方面解除劳动合同的补偿单位单方面解除劳动合同的补偿，一般会按照劳动者在该单位的工作时间来确定具体的赔偿金额。劳动者在单位工作每满一年，支付一个月工资给劳动者。六个月以上不满一年的，按一年计算。不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。劳动者月工资高于用人单
1,886 2022.04.17 -
00:57
单位受贿罪判几年刑单位受贿罪判多少年：犯本罪的，对单位判处罚金，对单位直接负责的主管人员和其他直接责任人员，处五年以下有期徒刑或拘役。另外，单位受贿罪中自然人罪名的确定依单位受贿罪罪名确定。认定本罪时，应正确区分单位受贿罪与受贿罪的界限。单位受贿罪也是通过直
596 2022.04.17
