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工伤赔偿完了后公司不赔怎么办

2023-08-15 20:15

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2023-08-15回复

建议先申请工伤认定,赔偿金额只有等鉴定等级后才能最终确定。1、向人力资源和社会保障局(原劳动局)申请工伤认定,公司需要在事故发生的一个月内申报,如果公司不申请,则工伤职工或者其近亲属在一年内提出认定申请。需提交材料:工伤认定申请表(劳动局的网站一般有下载)、与用人单位存在劳动关系的证明材料、医疗诊断证明等;2、如果经过治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的,应当申请劳动能力鉴定,向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出申请(一般设立在同级人力资源和社会保障局);3、根据不同的伤残等级,获得的补偿是不一样的。主要的补偿是:医疗费、一次性伤残补助金、一次性就业补助金一次性医疗补助金停工留薪期工资、伙食补助费、护理费等;4、如果你没有劳动合同及其他证明存在劳动关系的证据,无法申请工伤认定,可以先申请劳动仲裁确认你与用人单位之间存在劳动关系。经过劳动仲裁确认存在劳动关系后,再申请工伤认定;5、鉴定工伤的程序比较多,如果自己不熟悉,最好委托律师代理。

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公司不愿承担的,可以去劳动局申请仲裁,对仲裁结果不满意还可以提起民事诉讼。发生工伤之后,有一部分赔偿一直由公司来承担,包括治疗工伤期间的工资福利;五级、六级伤残职工按月领取的伤残津贴;终止或者解除劳动合同时,应当享受的一次性伤残就业补助金。其余的赔偿根据有无保险来进行划分:当没有购买工伤保险时,由用人单位承担所有赔偿,公司不愿理赔的可以去劳动局申请仲裁,对仲裁结果不满意还可以提起民事诉讼。

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