劳务合同签了能辞职么?
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签了劳务合同辞职需要根据不同情况而定,具体如下:辞职应当提前三十日以书面形式通知用人单位,在试用期内提前三日通知用人单位;用人单位未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的;未及时足额支付劳动报酬的;未依法为劳动者缴纳社会保险费的等;劳动者可以立即解除劳动合同,不需事先告知用人单位。
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签了劳务合同,不到期能辞职么
签了劳动合同未到期可以辞职。 一般有以下方式: 1、劳动者与用人单位协商解除劳动合同。此时是否提前通知都可以。 2、提前三十天书面通知单位三十天后正式解除双方的劳动合同。 3、如果单位有违法行为,员工可行使单方即时生效解除权。除了试用期内员
2020.05.16 180 -
劳务派遣合同签了能辞职吗
劳务派遣单位就是用人单位,你们签的劳务派遣合同就是劳动合同。如果你与单位协商一致,是可以即时离开的。但如果没有协商,则你需要提前三十天通知单位,然后才能辞职。
2020.03.07 349
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劳务派遣合同签了能辞职吗
劳务派遣单位就是用人单位,你们签的劳务派遣合同就是劳动合同。如果你与单位协商一致,是可以即时离开的。但如果没有协商,则你需要提前三天通知单位,然后才能辞职。依据《劳动合同法》第三十六条用人单位与劳动者
2022-03-21 15,340 -
劳务派遣签了合同能辞职吗
你已经和劳务派遣公司签了合同,现在的模式是劳务派遣公司和你是劳动合同关系,然后把你派遣到现公司上班,你和现公司是劳务关系。劳务派遣公司是用人单位,现公司是用工单位,而社保是由用人单位负责缴纳的。也就是
2022-01-22 15,340 -
签了劳动合同能辞职么
签订劳动合同可以辞职,用人单位可以与劳动者协商解除劳动合同。劳动者可以提前30天书面通知用人单位解除劳动合同。劳动者可以在试用期内提前三天通知用人单位解除劳动合同。
2021-11-09 15,340 -
签了劳务合同辞职怎么办
签订劳务合同的辞职方式是:劳动者可以提前告知公司并办理好交接工作。劳务合同不同于劳动合同,劳务合同的解除适用于《民法典》关于合同解除的有关规定。
2022-11-05 15,340
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签了劳务合同想辞职可以直接走吗?
签了劳务合同想辞职,可以直接走。劳务合同不同于劳动合同,劳务合同的劳动者与用工者之间,形成的不是劳动关系,也不受《中华人民共和国劳动合同法》调整,而是适用《中华人民共和国民法典》。劳务合同相对于劳动合同,较为自由,不仅体现在用工上,在辞职上
11,975 2022.04.17 -
01:16
签合同后想辞职怎么办
签合同后想辞职的,应当通知用人单位。不在试用期的,劳动者应当提前三十日以书面形式通知用人单位,这样就可以解除劳动合同。在试用期内的,仅需要提前三日通知用人单位,就可以解除劳动合同。如果存在用人单位未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件、
4,972 2022.05.11 -
00:52
没有签劳动合同主动辞职有赔偿吗
劳动合同没签辞职是有赔偿的。未签劳动合同的双倍工资赔偿,与解除劳动关系原因没有任何联系。无论什么原因劳动者和单位的劳动关系终止,都可以主张双倍工资。如果劳动者主动提出离职的,那么不会获得任何补偿金。如果单位由于劳动者未上班,以旷工名义解除劳
5,783 2022.04.17