社保交了15年还没到期辞职怎么办？
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社保交满15年后辞职了的处理办法如下：如果户籍在原单位所在地，可以灵活人员身份在当地继续缴纳养老保险和医疗保险；将养老保险关系转回户籍所在地老家，以个人身份继续缴纳养老保险和医疗保险。
劳动者社保交满十五年还没到退休的，劳动者可以不缴纳社保，也可以继续缴纳社保，等到了退休的年龄，劳动者就可以按月领取养老金。养老金能领取多少，主要看个人缴费年限长短、个人缴费基数高低和当地社会平均工资。 2、如果是灵活就业人员，累计缴纳满15年，可以不用继续缴纳，但是断缴的话，你在断缴之后到法定退休年龄之前无法享受医疗保险。
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交了15年社保还没到退休年龄怎么办?1、可以缴费至满十五年，按月领取基本养老金； 2、也可以转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险，按照国务院规定享受相应的养老保险待遇。
2020.08.10 164 -
社保交满15年后被辞职了怎么办劳动者社保交满十五年还没到退休的，劳动者可以不缴纳社保，也可以继续缴纳社保，等到了退休的年龄，劳动者就可以按月领取养老金。养老金能领取多少，主要看个人缴费年限长短、个人缴费基数高低和当地社会平均工资。 2、如果是灵活就业人员，累计缴纳满15
2020.01.11 703 -
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社保交满15年没到期人死了怎么办？
社保交满十五年后，参加基本养老保险的个人，因病或者非因工死亡的，他的遗属可以领取丧葬补助金和抚恤金。所需的资金从基本养老保险基金中支付。如果没交满十五年，参加基本养老保险的个人死亡的，可以领取病残津贴
2022-06-02 15,340 -
社保没缴满15年，辞职怎么办？
劳动者被用人单位辞退的，其社保没有缴纳满15年，劳动者可以要求用人单位为其补缴以前没有缴纳的社保的，如果用人单位拒绝为其缴纳的，劳动者可以向当地的社保部门进行投诉举报，要求用人单位为其补缴其社保。 1
2022-04-09 15,340 -
社保交了15天. 没交社保能辞职吗
1、员工办理离职手续后，法律要求单位在员工离职后15日内做好社保等转移工作，那么单位这种做法是不合理的。以此给员工带来了损失，员工可以申请劳动仲裁进行索赔。 2、依据《劳动合同法》 第五十条用人单位应
2022-04-19 15,340 -
社保到了退休年龄还没有交15年没交钱怎么办
参加职工基本养老保险的个人达到法定退休年龄时，累计缴费不足15年的，可以延长到15年。社会保险法实施前加入保险，延长支付5年后还不到15年的，可以一次支付到15年。到了退休年龄，可以按月领取养老金。参
2021-09-24 15,340
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01:04
社保交满15年还没到退休年龄怎么办社保交满15年还没到退休年龄的处理办法如下：若当事人有固定单位的。这种情况是必须继续缴纳社保的。对于在职职工来说，并不是自己想不交社保就不交的，用人单位必须依法为在职职工缴纳职工社保，也就是五险。所以即使在职职工已累计缴纳养老保险满15年，
15,582 2022.06.22 -
00:54
社保交了十年辞职了怎么办社保交了十年辞职的，可以选择让新单位继续购买社会保险，也可以由个人缴纳社会保险费。当事人从原用人单位辞职后，有新单位的，可以将社会保险关系转移至新单位，并且和新单位共同缴纳社会保险费，个人缴纳的那一部分，应当由用人单位进行代扣代缴；没有新单
10,269 2022.05.11 -
01:16
辞职了,社保怎么办根据法律的规定，用人单位应当在解除或终止劳动合同后15日内为劳动者办理社会保险关系转移。社保转移是指的对于参保人员跨统筹区域流动就业的转移养老保险关系的这一个过程。因此离职后的社保是可以办理转移，转出和退保的。办理企业职工养老保险关系的转移
4,651 2022.05.11
