您的位置:法师兄 > 精选问答 > 能否拒绝学生到指定单位实习?

能否拒绝学生到指定单位实习?

2022-06-28 10:16

该咨询为用户常见问题,经整理发布,仅供参考学习!

我也有类似问题!点击提问

推荐答案

重庆在线咨询顾问团

2022-06-28回复

学校是不能强迫学生到指定单位实习的,学生也可以拒绝的。实习:顾名思义,在实践中学习。在经过一段时间的学习之后,或者说当学习告一段落的时候,我们需要了解自己的所学需要或应当如何应用在实践中。因为任何知识源于实践,归于实践,所以要付诸实践来检验所学。实习一般包括大学里的学生的精工实习和公司里安排员工实习。

展开更多

对内容有疑问,可立即反馈反馈

同类普法

张丽丽律师

北京市京师律师事务所

实习生是可以拒绝加班的,但作为一个实习的人最重要的是学到东西,任劳任怨也是一种好品质。如果很过分,你可以向教育局投诉。实习期是指在校学生充分结合自己的理论知识,参加社会实践工作,以充分提高自身综合素质和工作适应能力的一段时期。用人单位安排加班应征得劳动者同意,劳动者有权拒绝。

张丽丽律师

北京市京师律师事务所

实习学生不能签订合同,在校生勤工助学的,不视为就业,未建立劳动关系,可以不签订劳动合同。在校大学生实习不属于建立劳动关系,而且在就业前期,只能签订三方协议。

律师普法更多>>
  • 劳动者能否拒绝单位加班
    劳动者能否拒绝单位加班

    对于用人单位违反法律、法规强迫劳动者加班的,劳动者有权拒绝。用人单位由于生产经营需要,经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间,一般每日不得超过一小时;因特殊原因需要延长工作时间的,在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过三小时,

    2020.06.18 172
  • 实习生与实习单位之间是否存在劳动关系
    实习生与实习单位之间是否存在劳动关系

    根据不同的实习性质判断是否存在劳动关系,如果不是在校生的培训实习,是毕业生的就业实习,应认为双方建立了劳动关系。勤工俭学型实习中,大学生和用人单位之间存在劳务关系,相互之间的权利义务由合同法调整,不属于劳动关系。

    2020.04.22 237
  • 学校劝退学生能拒绝吗
    学校劝退学生能拒绝吗

    学校无权拒收未成年学生,也不能以停课、劝退等方式剥夺他们的受教育权。未成年人的法定监护人,可以向有关教育行政主管部门依法申诉,请求有关部门责令学校改正不当行为。

    2020.10.25 994
专业问答更多>>
  • 学校强制实习学生可以去实习单位实习吗

    1、你好,你是学生,被学校强制安排实习,学校的做法是不合法的,根据《职业学校学生实习管理规定》第十四条未满18周岁的学生参加跟岗实习、顶岗实习,应取得学生监护人签字的知情同意书。学生自行选择实习单位的

    2022-04-13 15,340
  • 学校强制安排学生实习,学生可以自己去实习单位实习吗?

    1、你好,你是学生,被学校强制安排实习,学校的做法是不合法的,根据《职业学校学生实习管理规定》第十四条未满18周岁的学生参加跟岗实习、顶岗实习,应取得学生监护人签字的知情同意书。学生自行选择实习单位的

    2022-03-25 15,340
  • 学校强制安排学生实习,学生自己可以去实习单位实习吗?

    1、你好,你是学生,被学校强制安排实习,学校的做法是不合法的,根据《职业学校学生实习管理规定》第十四条未满18周岁的学生参加跟岗实习、顶岗实习,应取得学生监护人签字的知情同意书。学生自行选择实习单位的

    2022-03-23 15,340
  • 强制安排学生实习,学生自己可以去实习单位实习吗?

    1、你好,你是学生,被学校强制安排实习,学校的做法是不合法的,根据《职业学校学生实习管理规定》第十四条未满18周岁的学生参加跟岗实习、顶岗实习,应取得学生监护人签字的知情同意书。学生自行选择实习单位的

    2022-04-25 15,340
法律短视频更多>>
  • 补偿款没到位能拒绝搬迁吗 01:06
    补偿款没到位能拒绝搬迁吗

    补偿款没到是否可以拒绝搬迁,取决于拆迁补偿协议具体如何约定。被征收人和房屋征收部门签订的拆迁补偿协议中,如果约定房屋征收部门应当先行支付补偿款,则被征收人有权拒绝搬迁;如果约定房屋征收部门在被征收人搬迁后再支付补偿款,则被征收人拒绝搬迁属于

    538 2022.04.17
  • 实习生能交社保吗 00:56
    实习生能交社保吗

    实习生是否能交社保,要按照实际情况来定。如果是在校学生假期实习,那不能买社保的。如果已经毕业,在实习试用期,那公司就要买社保。无经验学习人员简称实习生,泛指在某一专业的高年级或刚毕业的大学生,在有经验的工作人员的指导下学习实际工作经验,属于

    14,316 2022.05.11
  • 安全生产五落实五到位是指什么 01:46
    安全生产五落实五到位是指什么

    安全生产主体责任五落实五到位是指: 1、必须落实“党政同责”要求,董事长、党组织书记、总经理对本企业安全生产工作共同承担领导责任; 2、必须落实安全生产“一岗双责”,所有领导班子成员对分管范围内安全生产工作承担相应职责; 3、必须落实安全生

    19,167 2022.04.17
有问题
就会有解决办法
在线咨询

离婚、工伤、刑事、债务... 最快3分钟内有答案

法师兄法务
您好,请问有什么可以帮助到您的?