工作中出车祸全责怎么算工资?
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交通事故一方全责的,伤者赔偿数额应该由侵权人承担,如果侵权车辆投保保险,可以由保险公司在保险限额内承担赔偿责任,超出保险限额饿部分,由侵权人承担。《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》 第十二条依法应当参加工伤保险统筹的用人单位的劳动者,因工伤事故遭受人身损害,劳动者或者其近亲属向人民法院起诉请求用人单位承担民事赔偿责任的,告知其按《工伤保险条例》的规定处理。因用人单位以外的第三人侵权造成劳动者人身损害,赔偿权利人请求第三人承担民事赔偿责任的,人民法院应予支持。 理论上就是说:如果劳动者遭受工伤是由于第三人的侵权行为造成的,那么劳动者即可以向第三人请求侵权赔偿,又可以向单位请求工伤赔偿。
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车祸伤害认定为工伤的,在工伤期间工资是原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者情况特殊,经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认,可以适当延长,但延长不得超过12个月。
劳动者在上班途中出车祸,如果对车祸不负主要责任的,一般属于工伤。但如果负主要责任的,不属于工伤,劳动者只能依法根据各方的过错来主张人身损害赔偿责任。
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工作中上班出车祸算不算工伤
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2021.01.31 509 -
出车祸对方全责误工费怎么算?
出车祸对方全责,误工费应当根据受害人的误工时间和收入水平进行计算。受害人有固定收入的,可以按实际减少的收入进行计算,受害人没有固定收入的,可以根据其最近三年的平均收入进行计算。
2020.12.11 287
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工作中出车祸算工伤吗
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工作中出现车祸算不算工伤?
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2022-05-17 15,340 -
工作途中出车祸算工伤吗
上班途中出现车祸。第十四条职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:(一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;(二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害
2022-04-26 15,340 -
上班工作需要外出遇车祸,工人全责算吗?
可以认定为工伤。见:《工伤保险条例》第十四条职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:(五)因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的。
2022-10-05 15,340
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上下班途中出车祸算工伤吗
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1,495 2022.04.17 -
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出车祸了对方全责怎么赔偿
交通事故对方全责则承担全部赔偿责任,保险公司在限额先行赔偿,不够部分由肇事者承担。可以要求的主要赔偿项目及标准有: 1、医疗费。根据医疗机构出具的医药费、住院费等收费凭证,结合病历和诊断证明等相关证据确定; 2、误工费;根据受害人的误工时间
1,165 2023.01.04 -
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车祸对方全责赔偿金怎么算
车祸对方全责,赔偿范围包括医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院期间伙食补助费、营养费、鉴定费、残疾赔偿金、残疾辅助器具费、丧葬费、被扶养人生活费、死亡赔偿金和精神损害抚慰金。医疗费包括诊疗费、医药费、住院费和其他费用,这些费用都以医
2,938 2022.04.17