公司辞职后社会保险停缴后正常吗?
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员工辞职后,原有企业将停止缴纳社保,如果员工不再找工作,那么这时候社会保险就属于停缴状态。那么这时候社会保险将如何处理呢?不用着急,让笔者跟大家详细的说明。 其实,交社保有两种形式:单位交和自己个人交。当我们还在公司上班时,单位行政人事部门会帮我们缴纳社会保险。当我们不在单位上班了,可以灵活就业人员的身份自行缴纳社会保险灵活就业是指在劳动时间、收入报酬、工作场所、保险福利、劳动关系等方面不同于传统主流的就业方式。灵活就业人员是指在劳动年龄范围内(男60周岁、女50周岁以下)以非全日制、临时性、季节性、弹性工作等灵活多样形式实现就业或再就业的人员,包括:自雇型就业,有个体经营和合伙经营两种类型;自主就业,如自由职业者,律师、自由撰稿人、歌手、模特、中介服务工作者等;临时就业,如家庭小时工、街头小贩、其他类型的打零工者。 灵活就业人员缴纳社会保险,可以享受国家的社会保险补贴,按规定进行就业登记、以个体身份参加社会保险,按规定缴费基数按时足额缴纳社会保险费。规定缴费基数是:基本养老按上一年在岗职工月平均工资的100%作为缴费基数;基本医疗按上一年成都市职工月平均工资作为缴费基数。
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社保离职后停缴会有影响。分别有以下影响: 1、养老保险 只要能够缴纳满15年就可以在退休之后领取养老金,就算你没有缴纳满15年后续也是可以一起补全。 2、医疗保险 停缴这个期间是不能够使用医疗保险给你带来的优惠政策或者是补贴政策的,只有在你继续缴纳费用的时候才能够继续享受这个待遇。并且因为医疗保险是需要连交的,你交的越久报销比例才会越高。 3、失业保险 失业保险金的话可能很少有人去申领因为这个过程十分的麻烦,能够领到的钱也不多,还不如直接再找一份工作来得好。 4、工伤保险 工伤保险的缴纳要求没有提到年限的问题,但停缴会导致无法享受工伤保险待遇。 5、生育保险 生育保险的使用要求可是必须要交满6个月以上,并且额度足够。
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社保离职后停缴会有影响吗
社保离职后停缴会有影响。分别有以下影响: 1、养老保险。只要能够缴纳满15年就可以在退休之后领取养老金,就算你没有缴纳满15年后续也是可以一起补全。 2、医疗保险。停缴这个期间是不能够使用医疗保险给你带来的优惠政策或者是补贴政策的,只有在你
2020.02.24 696 -
正常离职社保什么时候会停
正常离职社保什么时候会停,可以向公司了解。员工在办理完离职手续之后,公司社保减员,但是具体是当月减员,还是下月减员,大多数公司会根据,15号之前离职还是之后离职,如果是15号之前离职,当月社保不予缴纳,之后离职,会缴纳当月社保,但是实际不管
2023.04.21 2,347 -
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非正常离职后社保怎么停
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2022-07-28 15,340 -
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2023-01-10 15,340 -
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2022-07-08 15,340
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正常离职后社保是怎么处理
正常离职后员工的社保,可以办理转移或者办理转出。离职后已经找到了新单位的,那么员工可以办理转移手续,由新的单位进行续保。离职后没有找到新单位的,可以转由自己个人进行续缴,从单位的账户转移到自己的账户当中。具体流程是: 1、离职后已经找到了新
3,038 2022.06.22 -
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辞职后举报公司不交社保
辞职后举报公司不交社保是可以的。用人单位不给员工交社保将会损害员工的劳动权利,一旦员工在工作中受伤之后,可能就因为没有社保,就会影响工伤认定,甚至是伤残鉴定。如果用人单位不给购买社保的,可以向当地的劳动保障监察部门投诉,也可以向社会保险经办
39,852 2022.04.12 -
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异地社保停缴后在当地缴社保.以后再转可以吗?
异地社保停缴后在当地缴社保,以后再转可以。社保转移流程如下: 1、参保人员在新就业地按规定建立基本养老保险关系和缴费后,由用人单位或参保人员向新参保地社保经办机构提出基本养老保险关系转移接续的书面申请; 2、新参保地社保经办机构在15个工作
7,381 2022.05.11