没签劳动合同员工辞职时可以拿到哪些报酬？
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没签劳动合同员工辞职时可以拿到以下的报酬：1、员工应付的劳动报酬；2、从建立劳动关系起一个月内没签劳动合同，公司还要依法支付一年内的双倍工资。具体而言，就是从用工之日起超过一个月不满一年内，公司还是没签劳动合同的，不仅要按规定支付应付的工资，还要额外支付增加一倍的工资作为惩罚性赔偿，并且支付时间最长是十一个月，可以向劳动局投诉或者申请劳动仲裁以及提起诉讼主张权益。没缴纳保险可以向当地的社保部门投诉。你也可以公司不缴纳社会保险为由，提出离职，要求解除劳动合同，要求补缴社保，并可以得到经济补偿。补偿标准按你在单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准。你可以和公司协商，若协商不妥则向单位所属的劳动保障局投诉或申请劳动仲裁。
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因医疗行为引起的侵权诉讼，由医疗机构就医疗行为与损害结果之间不存在因果关系以及医疗过程有无过错承担举证的责任。这与《民事诉讼法》中“谁主张，谁举证”的一般原则正好相反，即一方当事人提出的主张而由对方当事人承担举证责任。这就是通常被称为的“举证责任倒置”。也就是说，医疗机构对医疗行为与损害后果之间不存在因果关系以及不存在过错承担举证责任；患者必须证明自己在该医疗机构就诊的事实，要对自己受损害行为提供证据；患者也要对受损害的结果提供证据
抚养权是一项民法上的权利，指的是父母对其子女的一项人身权，也是一项义务，而这项权利是基于血亲而产生的，因此夫妻双方离婚时涉及到子女抚养问题时，一般根据民法中的有利于子女健康成长，保障子女的合法权益原则来决定。
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2020.03.03 583 -
求解答！残疾人的离婚补偿标准是什么？残疾人离婚一般是不需要补偿的。如果残疾人不是因为抚育子女、照料老年人、协助另一方工作等负担较多义务，那么残疾人没有权利在离婚时要求对方给予自己补偿，对方也没有义务对残疾一方的当事人进行补偿。
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12345可以解决工资问题吗求答案12345可能会解决拖欠工资，打12345会转劳动监察处理或者告知向劳动监察投诉，建议直接向劳动监察部门投诉单位的违法行为。劳动者可以到当地人力资源和社会保障局内的劳动监察投诉或向当地人力资源和社会保障局内的劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
2020.01.14 405
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狗咬人怎么赔偿呀？求解答
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2022-07-26 15,340 -
市领取条件有什么？求解答呀呀呀
一、领取失业保险金的条件是什么1、按规定参加失业保险，所在单位和本人已按照规定履行了足够缴费义务满一年；2、非本人意愿中断就业并已办理失业登记；3、有求职意愿和要求。二、如何领取失业保险金（1）用人单
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对于员工和公司协商解除劳动合同是否补偿要分情况讨论，劳动者与用人单位协商解除劳动合同，如果是用人单位提出来的，则用人单位应当向劳动者支付经济补偿金；如果是劳动者提出来的，则用人单位是无需支付经济补偿金
2022-10-21 15,340 -
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房产过户要么公证要么法院判决，不然房管局不办理，公证办不成就只有法院起诉了，法院起诉虽然也要证据，但可以根据常理推断来判决
2022-10-25 15,340
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2021当兵的要求身高体重2021当兵的身高体重要求的规定如下： 身高：男性160厘米以上，女性158厘米以上。 体重：标准体重=（身高-110）千克，男性不超过标准体重的30%，不低于标准体重的15%； 女性不超过标准体重的20%，不低于标准体重的15%。 除了身
6,356 2022.04.12 -
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网络高利贷怎么解决网贷利息过高，包括本身借期内利息过高和因逾期而导致的利息过高。如果借贷行为发生在2019年8月20日之后的，根据相关法律，借期内利息过高，同时超过当时市场报价利率的四倍的，对于超过部分借款人可以拒绝支付。逾期利率超出四倍的，也是用相同的规则
1,224 2022.04.17 -
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1,358 2022.04.17
