工地上班期间发生交通事故怎么赔偿
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上班期间发生交通事故，既构成交通事故，又是工伤事故，交通事故赔付完之后，与工伤待遇不重复的部分，还可以要求工伤赔偿。 对于交通事故，首先，事故划分问题。事故责任由交警根据双方的过错以及原因力比例来综合认定。其次，赔偿项目。对交通事故民事赔偿这一块，可以要求赔偿医疗费、误工费、护理费、营养费、伙食补助费、交通费、住宿费、后续治疗费、残疾辅助器具费、精神损害抚慰金、残疾赔偿金、抚养费等。同时，还要区分户口问题，城镇户口（含在城镇工作生活一年以上）和农村户口，赔偿标准也是大不相同的。最后，起诉对方及其保险公司,如果对方有保险公司的话。 对于工伤事故，需申报工伤认定和鉴定。赔偿项目有：医疗费、交通食宿费、住院伙食费、残疾辅助器具费、停工留薪期间工资、生活护理费、一次性伤残补助金、一次性医疗补助金、次性就业补助金等。对于工伤事故，由单位承担全部赔偿责任。
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1.上班路上发生交通事故算工伤，但是必须同时具备以下条件： （1）在上班的合理时间和合理路线内受伤； （2）必须是因机动车而引起的道路交通事故； （3）有交警部门的交通事故责任认定书。 2.上班路上发生交通事故的赔偿为：用人单位有缴纳工伤保险：向人力资源和社会保障局申请领取由工伤保险基金支付的工伤待遇；同时要求用人单位支付其余工伤赔偿。用人单位未缴纳工伤保险的由用人单位承担全部工伤赔偿待遇。用人单位拒不支付其应当支付的工伤赔偿待遇，劳动者向劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁。
在上班路上发生交通事故是否算工伤要看是否是非本人主要责任的交通事故。根据《工伤保险条例》，在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的，应当认定为工伤。认定为工伤的，职工因工作遭受事故伤害或者患职业病进行治疗，享受工伤医疗待遇。职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。停工留薪期一般不超过12个月。工伤职工已经评定伤残等级并经劳动能力鉴定委员会确认需要生活护理的，从工伤保险基金按月支付生活护理费。其他赔偿需要根据职工伤残等级确定。
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上班时间发生交通事故工伤怎么赔偿上班交通事故工伤赔偿的要求如下： 第一，必须是在上下班的规定时间发生的交通事故; 第二，必须是在上下班的必经线路上发生的交通事故; 第三，必须是本人没有责任或者不是主要责任; 第四，必须是因机动车而引起的道路交通事故。
2020.01.23 180 -
员工在上班期间发生交通事故应该怎么赔偿员工上下班发生交通事故，若被认定为工伤的，由工伤保险基金支付医疗费用、外地就医交通费、食宿费、住院期间的伙食补助费等；由用人单位支付停工留薪期内的，原工资福利待遇。
2020.02.27 127 -
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在工地上班期间发生交通事故怎么赔偿
上班的时候发生交通事故工伤赔偿：对于交通事故，首先，事故划分问题。事故责任由交警根据双方的过错以及原因力比例来综合认定。 事故责任划分，在事故赔偿中占据十分重要的作用，需要一定的法律策略与技巧。 其
2022-05-04 15,340 -
上班期间在工地路上发生交通事故怎么赔偿
上下班途中发生交通事故，算工伤，工伤保险可以赔付。至于是选择肇事方赔偿还是选择工伤保险赔偿，由当事人确定。从理论上说，如果你选择工伤保险赔付，如果是对方的责任，其追索权归保险公司。也就是说，你不应当得
2022-04-18 15,340 -
上班期间发生交通事故怎么赔偿
如果对方在工作期间发生交通事故受伤的，且在交通事故中非全责或主责的，可主张工伤赔偿。您这边需要及时联系对方确定是否发生交通事故，对方在交通事故中承担多少责任，以及对方车祸导致的具体伤情是否严重。避免对
2022-01-31 15,340 -
上班期间，发生交通事故怎么赔偿？
属于交通事故和工伤的竟合，一般先处理交通事故，不足部分可以要求公司赔偿的。交通事故造成的人身损害赔偿，根据《最高法院审理人身损害赔偿案件司法解释》你们必须在事故发生一年内向法院起诉维权。因为时效只有1
2022-03-29 15,340
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01:13
员工下班路上发生交通事故属于工伤吗员工下班路上发生交通事故故要被认定为工伤，必须要满足以下三个条件： 1、需要在合理时间，合理路线的上下班途中； 2、伤害是由交通事故或者城市轨道交通，客运轮渡，火车事故所造成的； 3、事故必须是非本人主要责任。 如果在上下班路上受伤满足上述
1,412 2022.06.06 -
01:14
上班期间突发疾病死亡怎么赔偿如果员工在工作期间突发意外死亡，那么可以算是工伤，可以按照国家规定的工伤保险条例来赔偿，但是需要满足是在上班期间其实因为疾病原因，并且在二十四小时之内抢救无效死亡，可以认定是为工伤。公司需要赔偿丧葬费，以及亲人的体恤费，以及一次性工亡补助金
3,574 2022.04.17 -
01:31
交通事故工伤怎么赔偿当职工在工作中遭受到伤害，或者在上下班途中发生了车祸导致受伤的，都可以被认定为工伤。在发生工伤之后当事人所花费的医疗费，是可以申领赔偿的，赔偿金额依据实际的花费情况而决定，并且需要持医药费的单据进行报销。受到非本人主要责任交通事故伤害的，需
3,210 2022.04.17
