上班途中误把别人车刮伤怎么办
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应当属于工伤，可以申请工伤认定和等级鉴定，以鉴定结果为由要求公司承担工伤赔偿《工伤保险条例》第十四条规定：职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：（六）在上下班途中，受到人身伤害事故的。【“上下班途中”指从居住的住所到工作区域之间的必经路途，必要时间所发生的人身伤害事故。对于探亲访友时遇到的人身伤害事故，不能认定为工伤。】受到机动车事故伤害的，还应该增加关于非法驾驶的问题，这种问题一般驾驶二轮摩托车居多，对于非法驾驶（无证驾驶的）的，不能认定为工伤。（七）法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。这是一条法律上的兜底条款规定，由于工伤事故的复杂性和不确定性不仅需要专门的法律、行政法规的规范性强制性规定，也需其他法律法规做出相应调整，对于法律、行政法规规定为工伤的其他情形，也应当纳入本条例调整的工伤范畴中。
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根据《中华人民共和国道路交通安全法实施条例》的相关规定，在道路上驾驶自行车、三轮车、电动自行车、残疾人机动轮椅车，均不得酒后驾驶，违反者会被处罚；如发生交通事故，肇事者还将承担相应法律责任。民事赔偿责任肯定是要负的，还有交警部门可对该司机进行行政处罚。
如果在上班期间开车的话，符合自己的工作，并且并没有交通违章，自己和公司都需要承担一定的责任，如果是自己将导致把别人的车刮伤，那么自己承担的责任比较大或者是全责。
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上班途中受伤怎么办上班途中受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的算工伤。工伤亦称公伤、因工负伤。职工在生产劳动或工作中负伤。发生工伤后，用人单位应及时的将伤者送到工伤保险的定点医疗机构救治，并在24小时内向劳动保障行政部门和经
2021.12.13 528 -
上班期间把别人车刮伤,需要承担责任吗需要。下面几种情形中，单位或者雇主都需要承担连带责任： (1)交通事故责任者对事故造成损失应承担赔偿责任，承担赔偿责任肇事司机暂无力赔偿，由司机所在单位或车辆所有人垫付； (2)肇事车辆为单位所有，司机执行职务，即工作或生产过程中履行驾驶职
2021.03.25 285
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上班期间把别人车刮了怎么办
五成以上。如果不是你本人主要责任，应当认定为工伤。 申请工伤认定，单位应该在事故发生之日起30日内申报，单位在规定期限内不申报，个人可以在一年内直接到当地劳动部门申报，需提交劳动关系（包括事实劳动关系
2022-03-19 15,340 -
上班的时候把别人车刮了怎么办
应当属于工伤，可以申请工伤认定和等级鉴定，以鉴定结果为由要求公司承担工伤赔偿《工伤保险条例》第十四条规定：职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：（六）在上下班途中，受到人身伤害事故的。【“上下班途中”
2022-04-02 15,340 -
小孩把别人车刮伤怎么办
你们要起诉的，如果说你们不起诉的话，就放弃，最终的结果也是拿不到钱，那个小伙子还年轻，他将会背上一辈子的债务，所以他们也会考虑的，还有取得赔偿的可能性，他的父母是没有义务还钱。 你们当然请律师，费用是
2022-05-09 15,340 -
上班途中被别人打伤怎么办？
1、职工在工作期间被外人打伤，要看具体情况，如果履行工伤职责被打伤，是可以认定为工伤的。 第十四条职工有下列情形之一的，应当认定为工伤： （一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的； （二
2022-04-25 15,340
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上班途中工伤怎么赔偿根据《工伤保险条例》第十四条的规定，职工在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故，或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的，应当认定为工伤。在已经认定为工伤的基础上，工伤职工可以向县级以上的劳动鉴定委员会，申请鉴定伤残等级，包括劳动能力
1,673 2022.04.17 -
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上下班途中工伤怎么鉴定上下班途中工伤鉴定方法有以下几种： 1、上下班途中在时间上要求在一个合理的时间范围内，根据职工上下班路程的远近，使用交通工具的不同，考虑交通状况等因素，在合理的一段时间范围内均可以认为是上下班时间； 2、在合理时间内经过合理路线，而不是必经
817 2022.07.19 -
01:06
上下班途中出车祸算工伤吗上下班途中出车祸造成的伤害，一般情况下都能够被认定为工伤，但是存在另外的规定。这里所说的另外规定主要是指：如果劳动者被认定为需要对交通事故负上主要的责任，这时候劳动者所遭受的伤害，就不能够被认定为工伤保险条例所规定的工伤。具体来说，这主要依
1,553 2022.04.17
