工伤申报理赔程序及流程
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工伤申报、理赔手续的办理1、诊断证明书(第一次入院时医生所开具的)原件;2、事故说明书，伤者本人签名，手印;证明人一、二，签名，手印;3、工伤员工提供本人《身份证》复印件;4、医疗终结后凭《工伤认定申请表》、《诊断证明书》、医疗发票、住院费用清单(属交通事故的，需提供《交通事故责任认定书》和《道路交通事故赔偿调解书》)，填报《工伤保险待遇申报表》;5、工伤死亡的，凭死亡证明原件及复印件，填报《死亡待遇申报表》。6、职工因工伤亡，在市医务劳动鉴定机构作出鉴定结论后三十个至六十日内，轻伤在医疗期满后三十日内，由我司到清远社保办理申领待遇手续。7、检查报告书：如有拍照检查，如：x光、ct等，请完好保存“检查报告书”原件;8、注意事项：所有的病历、诊断证明书上不出现工作单位，只出现伤者姓名即可。
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工伤处理流程及理赔流程工伤工伤处理及理赔流程：用人单位申请工伤认定；携带工伤认定决定书等资料申请劳动能力鉴定；携带劳动能力鉴定书等资料向工伤保险经办机构和用人单位申请工伤赔偿。
2020.07.23 105 -
工伤认定流程及理赔流程工伤应当先在用人单位所在地的社会保险行政部门进行工伤鉴定，再提交工伤认定申请表、劳动关系证明、医疗诊断证明书让社会保险行政部门进行认定和劳动能力鉴定。再按认定结论主张工伤保险待遇。
2020.09.02 410 -
企业申报工伤理赔程序职工经劳动和社会保障行政部门已认定为工伤，劳动鉴定机构已进行劳动能力鉴定、伤残等级达到一至十级的，企业在接到劳动鉴定结论之日起十五日内办理受伤职工工伤保险待遇核准手续。由单位负责人报送到区或县社保中心。办理工伤职工的待遇核准需提交材料： 1
2020.04.30 196
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工伤赔偿程序及流程
1、申请工伤认定；2、申请劳动能力鉴定；工伤赔偿的主要项目有：1、医疗费：以医院票据为准计算；2、护理费；3、住院伙食补助费；4、营养费；5、误工费：误工时间以医院出具的证明为准；计算标准为实际工资；
2022-02-16 15,340 -
工伤处理程序及流程
工伤处理程序大致流程：先申请工伤认定，待伤情稳定后作劳动能力鉴定，如能评残，按伤残等级要求相应的工伤保险待遇。赔偿费用与伤残者年龄、用人单位属地、伤残者属地、是否解除劳动关系、伤残等级、本人工资、社平
2022-02-21 15,340 -
工伤处理流程及理赔流程
1、首先用人单位应该在一个月内向劳动局提出工伤认定申请。 2、如果单位不申请的话，自己写份工伤认定申请，向当地劳动局申请工伤认定。提交的资料包括：工伤认定申请表;与用人单位存在劳动关系(包括事实劳动关
2023-11-09 15,340 -
工伤申报程序及申报材料明细
1、申请；受理；经审查符合认定条件的60日内，特殊情况可以延长30日做出工伤认定结论通知并告知单位和个人。对不符合认定条件的要告知申请人。材料有：工伤认定申请表；与用人单位存在劳动关系的证据材料；病例
2022-11-10 15,340
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00:48
工伤赔偿程序工伤赔偿程序如下： 1、要收集能证明工伤事实的证据。如果遇到单位拒绝承承认劳动关系，又没有直接证明劳动关系的证据的，那么需要通过裁判先确认劳动关系； 2、收集申请工伤需要的材料，例如工伤认定申请表，与用人单位存在劳动关系的证明材料，医疗诊断
814 2023.01.04 -
01:07
怎么报工伤程序报工伤程序如下： 1、劳动者个人向用人单位所在地或工伤事故发生地设区的市级劳动和社会保障局工伤保险科申请； 2、提交相关材料； 3、工伤认定； 4、劳动能力鉴定； 5、赔偿。根据相关法律规定可知，职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊
5,986 2022.05.11 -
00:56
企业工伤赔偿程序企业工伤赔偿程序如下： 1、申请工伤认定，社保行政部门作出工伤认定结论； 2、申请劳动能力鉴定。向市级劳动能力鉴定委员会申请； 3、向社会保险经办机构申领有关工伤保险待遇。工伤保险待遇包括了治疗费，住院伙食费，辅助器具费，生活护理费等费用；
698 2023.02.18
