工程索赔中如何让预算员参与
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造价工程师(预算员)共同参与。邀请律师参与签证索赔第一，发生索赔事件是何方责任除业主外、业主指定分包的责任，设计、监理;而且一旦碰到不讲理的施工企业，建设单位多数要聘请专业律师、造价工程师来对付索赔数额计算方式是否客观合理第四，均有可能成为承包方索赔的理由。第二承包人是否采取减损措施是否在合同约定的时限内提出索赔，在索赔时不讲规则、胡搅蛮缠较为理想的组合是熟悉工程实务的项目工程师、了解合同体系的法务人员甚至是专业律师，合同依据是否充分除合同外，谈判人员的组成是否合理。建设单位毕竟比施工企业有更多财势，他们能够聘请的人可能更专业。有理第三，索赔证据是否完备，是否还有其他法律规定的索赔情由，这种做法极不可取。蛮不讲理的做法多半不能得逞，徒然影响企业声誉，国内企业采用的还不多，而在国际承包工程中是普遍的现象。有些国内企业甚至安排唱红脸、白脸的人参与谈判、有据、有节制的谈判
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工程索赔的处理需要注意的问题： 第一、索赔必须以合同为依据。 第二、及时、合理处理索赔。 第三、必须注意资料的积累。 第四、加强索赔的前瞻性，有效避免过多的索赔事件的发生。
工程索赔数额费用索赔都是以补偿实际损失为原则，实际损失包括直接损失和间接损失两个方面，其中要注意的一点是索赔对建设单位不具有任何惩罚性质。因此，所有干扰事件引起的损失以及这些损失的计算，都应有详细的具体证明，并在索赔报告中出具这些证据。没有证据，索赔要求不能成立。
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在工程中途退场该如何索赔先协商，协商不成去法院起诉。施工合同，补充合同和现场签证中如对停工日期，看护费用，周转材料和机械停滞已有约定时，应按照约定的原则作为计算补偿的依据。事前没有约定补偿原则的，双方可另协商处理。
2021.02.03 785 -
工程索赔如何处理必然以合同为依据原则，索赔的提出首先应当以承发包双方之间存在有效的合同条款为依据。 合同是双方当事人经过平等协商后达成的合意，对双方均有法律上的约束力，记载着双方的权利义务以及合同风险分配的内容。 索赔人提出索赔要求，被索赔人首先需要确定的
2020.08.18 93 -
如何进行工程索赔工程索赔是指承包方在作业时，因为工程的技术失误，给业主带来影响，或者没有达到业主是效果，所以业主向承包方赔偿经济损失。工程施工是个技术很强的工作，基础工作需要做得非常仔细，如果出现失误，业主索赔可以按以下方式：1、业主需在发现问题之后的28
2022.04.12 587
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建设工程索赔中索赔的范围包括哪些？如何确定工期的顺延？如何索赔
索赔指在合同履行过程中，对于并非自己的过错，而是应由对方承担责任的情况造成的实际损失，向对方提出经济补偿和（或）工期顺延的要求。发包人向承包人提出的一般称为反索赔。索赔并非仅指经济补偿，工期索赔也叫索
2022-03-04 15,340 -
建筑工程合同中对于预付款如何结算
第十二条工程预付款结算应符合下列规定： (一)包工包料工程的预付款按合同约定拨付，原则上预付比例不低于合同金额的10％，不高于合同金额的30％，对重大工程项目，按年度工程计划逐年预付。计价执行《建设工
2022-04-10 15,340 -
如何进行工程索赔？
有效的工程索赔可在事件发生后28天内由承包商向工程师发出索赔意向通知，工程师审查承包商的索赔申请，通知承包工程师的索赔处理证书，承包商决定是否接受最终索赔。
2021-12-31 15,340 -
如何与家政服务中心索赔？
《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》规定，雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害，雇主应当承担赔偿责任。雇佣关系以外的第三人造成雇员人身损害的，赔偿权利人可以请求第三人承担赔偿责任
2022-03-12 15,340
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工厂裁员员工如何赔偿劳动合同当事人协商一致，用人单位解除劳动合同的，用人单位应当按照劳动者在本单位的工作年限，每年支付相当于一个月工资的经济补偿金，最多不超过12个月。工作时间不足一年的，按一年的标准给予经济补偿。公司由于自身发展，公司可能需要裁员，其实是提前
921 2022.04.17 -
01:16
拆迁中企业员工安置费用如何计算一些省市对拆迁企业员工的安置费进行了规定，如北京市就对此做了规定。北京市规定拆迁企业员工的安置费标准按照上个月北京市的最低工资标准计算的。 如果拆迁中企业与员工解除了劳动关系的，员工的安置费用就应当按照《劳动法》和《劳动合同法》计算。依据《
1,230 2021.03.24 -
01:18
企业裁员如何赔偿员工公司要裁员，应当向劳动者支付经济补偿。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。向其支付经济补偿的标准最高不得超过职工月平均工资三倍的数额，向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。根据劳动合同法相关规定，
1,057 2022.06.22
