您的位置:法师兄 > 精选问答 > 拖欠工资不发能打劳动者举报电话吗

拖欠工资不发能打劳动者举报电话吗

2023-10-30 16:09

该咨询为用户常见问题,经整理发布,仅供参考学习!

我也有类似问题!点击提问

推荐答案

香港在线咨询顾问团

2023-10-30回复

拖欠工资,不发工资、克扣工资劳动者可以打12334电话投诉,该电话是人力资源和社会保障局的电话。也可以到劳动局监察大队投诉。由于公司未能按时发放劳动报酬,劳动者可以申请解除劳动合同和劳动关系,并要求经济补偿。劳动者可以向当地劳动监察行政部门进行举报,由劳动监察大队责令用人单位支付工资,劳动监察大队协调不成的,劳动者可以申请劳动仲裁。对劳动仲裁结论拒不执行的,可以申请法院强制执行没签劳动合同员工可以拿到以下的报酬:1、员工应付的劳动报酬;2、从建立劳动关系起一个月内没签劳动合同,公司还要依法支付一年内的双倍工资。具体而言,就是从用工之日起超过一个月不满一年内,公司还是没签劳动合同的,不仅要按规定支付应付的工资,还要额外支付增加一倍的工资作为惩罚性赔偿,并且支付时间最长是十一个月。

展开更多

对内容有疑问,可立即反馈反馈

同类普法

刘伟长律师

广东天穗律师事务所

遭遇拖欠工资,可以向劳动行政部门打电话投诉解决。 投诉的解决的优点是,一旦用人单位是接到劳动行政部门的处理通知的,如果没有特别的原因,用人单位在劳动行政部门的压力下就可能会及时支付劳动者的工资,这样劳动者可能用最短的时间,最低的成本解决拖欠的工资问题。因此,这种方式在处理拖欠工资时,一般情况下可以首先选择。但是,如果劳动者的请求复杂的,如涉及经济补偿、赔偿金等,需要具体认定的,则可能劳动行政部门也无法解决,需要进行劳动仲裁程序。

刘伟长律师

广东天穗律师事务所

遭遇拖欠工资,可以向劳动行政部门打电话投诉解决。 投诉的解决的优点是,一旦用人单位是接到劳动行政部门的处理通知的,如果没有特别的原因,用人单位在劳动行政部门的压力下就可能会及时支付劳动者的工资,这样劳动者可能用最短的时间,最低的成本解决拖欠的工资问题。因此,这种方式在处理拖欠工资时,一般情况下可以首先选择。但是,如果劳动者的请求复杂的,如涉及经济补偿、赔偿金等,需要具体认定的,则可能劳动行政部门也无法解决,需要进行劳动仲裁程序。

律师普法更多>>
  • 拖欠工资举报电话怎么打?
    拖欠工资举报电话怎么打?

    对于拖欠工资的行为,劳动者可以拨打12333进行投诉举报。 公司拖欠工资之后我们可以到劳动局、劳动仲裁委去进行诉讼,然后与老板协商要求补发工资,协商不成功我们应该带好相关资料到劳动局投诉或者申请劳动仲裁的。

    2022.09.29 245
  • 拖欠工资打什么电话举报
    拖欠工资打什么电话举报

    对于拖欠工资的行为,劳动者可以拨打12333进行投诉举报。 《中华人民共和国劳动合同法》第85条。用人单位有下列情形之-的.由劳动行政部门贵令限期支付劳动报酬,加班游或者经济补偿;劳动报酬任于当地最低工资标准的。应当支付其差额部分:逾期不支

    2020.07.21 1,493
  • 拖欠工资举报电话怎么打
    拖欠工资举报电话怎么打

    对于拖欠工资的行为,劳动者可以拨打12333进行投诉举报。 公司拖欠工资之后我们可以到劳动局、劳动仲裁委去进行诉讼,然后与老板协商要求补发工资,协商不成功我们应该带好相关资料到劳动局投诉或者申请劳动仲裁的。

    2020.03.20 225
专业问答更多>>
  • 拖欠工资不发打什么电话举报

    遭遇拖欠工资,可以向劳动行政部门打电话投诉解决。 投诉的解决的优点是,一旦用人单位是接到劳动行政部门的处理通知的,如果没有特别的原因,用人单位在劳动行政部门的压力下就可能会及时支付劳动者的工资,这样劳

    2022-10-16 15,340
  • 公司拖欠工资不发打什么电话举报

    拖欠工资,不发工资、克扣工资劳动者可以打12334电话投诉,该电话是人力资源和社会保障局的电话。也可以到劳动局监察大队投诉。由于公司未能按时发放劳动报酬,劳动者可以申请解除劳动合同和劳动关系,并要求经

    2022-04-06 15,340
  • 举报拖欠工资举报电话

    对于拖欠工资的行为,劳动者可以拨打12333进行投诉举报或者申请劳动仲裁。如果未及时支付工资,有两个途径可以要求支付工资: 1、劳动者可以到当地劳动局劳动监察投诉; 2、可以到当地劳动局申请仲裁,要求

    2023-10-14 15,340
  • 拖欠工资不发电话用不用打劳动局电话

    不用,拖欠工资违法,随时可以起诉。拖欠工资,不发工资、克扣工资可以打12333电话投诉,该电话是人力资源和社会保障局的电话。也可以到劳动局监察大队投诉。由于公司未能按时发放劳动报酬,当事人可以申请解除

    2022-04-11 15,340
法律短视频更多>>
  • 劳动局不管拖欠工资怎么办 00:54
    劳动局不管拖欠工资怎么办

    诉讼请求不涉及劳动关系其他争议的,视为拖欠劳动报酬争议,应当按照民事纠纷解决,因此劳动局可能不管,此时劳动者可以用人单位的工资欠条为证据,直接向人民法院提起诉讼。工资是劳动给付的对价,是劳动合同中用人单位的基本义务。用人单位拖欠或拒发工资,

    4,554 2022.04.17
  • 拖欠工资劳动局不管怎么办 01:31
    拖欠工资劳动局不管怎么办

    拖欠劳动工资一般情况下属于民事纠纷,可以通过劳动保障监察部门或法院解决。拖欠工资的经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿

    1,918 2022.06.22
  • 工资拖欠不发怎么办 01:10
    工资拖欠不发怎么办

    劳动局有专门的部门叫“劳动执法监察大队”,可以找这个部门投诉,劳动执法监察大队会根据《劳动保障监察条例》依法对用人单位进行监督检查,情况属实的,会责令用人单位支付拖欠的工资,补偿金(25%拖欠工资额),必要时也可以责令其支付赔偿金,比如劳动

    2,084 2022.04.17
有问题
就会有解决办法
在线咨询

离婚、工伤、刑事、债务... 最快3分钟内有答案

法师兄法务
您好,请问有什么可以帮助到您的?