您的位置:法师兄 > 精选问答 > 保险公司对伤者的赔偿标准标准

保险公司对伤者的赔偿标准标准

2023-03-13 09:39

该咨询为用户常见问题,经整理发布,仅供参考学习!

我也有类似问题!点击提问

推荐答案

新疆在线咨询顾问团

2023-03-13回复

在交通事故中,肇事方对伤者的赔付,是按照最高人民法院《关于审理人身伤害赔偿案件适用法律的解释》(法释(2003)20号)规定进行赔付,原则上一次性赔付,一次性赔付困难的可以分期赔付。保险公司对投保人赔付是按照保险合同和保险法规的规定对投保人进行赔付,与肇事方对伤者赔付是不同的法律关系。对伤者是一次性赔付还是分期赔付并不影响保险合同的赔付。

展开更多

对内容有疑问,可立即反馈反馈

同类普法

孟金龙律师

北京市京师律师事务所

工伤保险公司的赔偿标准:经过鉴定伤残等级之后,根据职工丧失劳动能力程度或者伤残等级,按照《工伤保险条例》规定的各伤残等级的赔偿标准赔偿;并且工伤期间可以享受停工留薪的待遇。

张丽丽律师

北京市京师律师事务所

造成他人人身伤害时,若行为人投保过相应的责任保险,则保险公司应当赔偿保险金。保险金的具体金额并不固定,取决于遭受人身损害之人的医疗费、误工费、残疾赔偿金、死亡赔偿金等。其中死亡赔偿金按照受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收入或者农村居民人均纯收入标准,按二十年计算。但六十周岁以上的,年龄每增加一岁减少一年;七十五周岁以上的,按五年计算。

律师普法更多>>
  • 工伤保险公司赔偿标准
    工伤保险公司赔偿标准

    经过鉴定伤残等级之后,根据职工丧失劳动能力程度或者伤残等级,按照《工伤保险条例》规定的各伤残等级的赔偿标准赔偿;并且工伤期间可以享受停工留薪的待遇。

    2020.07.10 233
  • 保险公司工伤赔偿标准
    保险公司工伤赔偿标准

    保险公司工伤赔偿标准,一般分为11个赔偿项目。分别是:1、治疗费;2、住院补助伙食费;3、外地就医交通费、住宿费;4、康复治疗费;5、辅助器具费;6、停工留薪期工资;7、生活护理费;8、一次性伤残补助金;9、伤残津贴;10、一次性伤残就业补

    2022.04.12 3,201
  • 保险公司对骨折的赔偿标准
    保险公司对骨折的赔偿标准

    赔偿标准主要是根据保险合同来决定的,如果是包含意外医疗的意外险产品,一般会进行医疗费用的报销。

    2021.03.16 399
专业问答更多>>
  • 车祸伤者保险公司赔偿标准

    关于车祸保险公司怎么赔偿伤者,依据新保险法,赔偿是直接给受害人的。但是在日常操作中经常会出现车主已经先行垫付的情况,例如已经在交警队缴纳了保证金,这种情况下,最好和保险公司协调一下,当保险金赔偿下来以

    2022-08-15 15,340
  • 人伤保险公司赔偿标准对修

    误工费根据受害人的误工时间和收入状况确定。 误工时间根据受害人接受治疗的医疗机构出具的证明确定。受害人因伤致残持续误工的,误工时间可以计算至定残日前一天。 受害人有固定收入的,误工费按照实际减少的收入

    2022-04-05 15,340
  • 工伤保险公司赔偿标准工伤赔偿标准

    是工伤的,原工资待遇不变的。根据《工伤保险条例》劳动者必须在事故发生一年内申请工伤认定的。建议先到工伤认定科申请工伤认定,待工伤认定书下来后到劳动能力鉴定科申请劳动能力鉴定,然后根据鉴定结果尽快申请劳

    2022-03-15 15,340
  • 保险公司伤残赔偿的标准

    1、首先需要相关定残机构进行鉴定,鉴定属于几级伤残,并出示相关证明; 2、如果伤残是由于意外事故造成的,则需要划分事故责任,一般在发生事故时,都需要保险公司相关人员到现场进行核实的,进行责任划分; 3

    2022-03-29 15,340
法律短视频更多>>
  • 工伤保险赔偿标准是什么 01:13
    工伤保险赔偿标准是什么

    首先,我国法律目前并未对工伤赔偿的具体金额做出规定。因为具体的赔偿金额,需要结合当事人居住地的生活水平、工伤职工的工资和个人的伤残情况等因素来确定。建议当事人先申请工伤认定,工伤认定认为构成伤残的,可以再进一步申请伤残等级的评定。具体伤残等

    4,034 2022.04.17
  • 工伤赔偿标准 01:12
    工伤赔偿标准

    根据《中华人民共和国工伤保险条例》的相关规定,工伤赔偿标准有: 1、医疗费用,包括因工伤产生的药品费、手术治疗费等; 2、伙食补助费,赔偿的标准按照当地生活水平而决定; 3、交通、食宿费用; 4、康复治疗费用,包括住院治疗的费用、后期康复的

    35,832 2021.04.25
  • 公司员工离职赔偿标准 00:58
    公司员工离职赔偿标准

    公司员工离职赔偿标准的规定如下:1、如果是用人单位主动向劳动者提出解除合同,并且与劳动者协商一致解除劳动合同的,此时用人单位需要支付经济补偿金;2、如果单位是属于非法解除,非法辞退,那么需要支付赔偿金;3、除用人单位维持或者提高劳动合同约定

    3,547 2022.04.17
有问题
就会有解决办法
在线咨询

离婚、工伤、刑事、债务... 最快3分钟内有答案

法师兄法务
您好,请问有什么可以帮助到您的?