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上班几天被辞退有补偿吗?

2022-04-02 19:05

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2022-04-02回复

其一,若用人单位无故辞退劳动者,劳动者可以向用人单位主张经济补偿金,(经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。)其二,用人单位应按双方在劳动合同中的约定及时足额支付劳动报酬,不得无故拖欠和克扣,就以上问题若双方协商不成,劳动者可以向劳动监察大队投诉,也可以申请劳动仲裁

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