上班没签合同上班时被车撞了
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上班期间被车撞了，但是公司没有签劳动合同，公司也没有给我缴纳保险。1.可以同时走交通事故赔偿流程和工伤赔偿流程 但是 2,。实际损失（医药费、误工费、交通费等）只能获得一份赔偿，补助金可以双方领取（伤残补助金），且用人单位应该继续发放工资 3.没有签订劳动合同+没有社保可以主张最多11个月双倍工资+补缴社保 附相关法条：《劳动合同法》 第八十二条用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。 工伤只能向用人单位申请，用人单位不同意的应当向劳动监察大队投诉或提起劳动仲裁 你聘请律师或请求司法援助（向社区或司法局），提起劳动仲裁，主张未签订劳动合同期间的双倍工资（最多11个月）+补缴社保+解除劳动合同+经济补偿金（最多12个月）+工伤赔偿
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上班路上被车撞了算工伤的标准条件：规定的时间发生的交通事故；必经线路上所发生的交通事故；本人没有责任；机动车而引起的道路交通事故。
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上班路上被车撞了算工伤吗不算的。依据《工伤保险条例》规定，职工上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害申请认定工伤的，申请人需要提供公安交通管理部门或其他相关部门出具的交通事故认定书，且认定书中受伤职工承担的事故责任为同等责任
2020.02.18 505 -
上班时间在路上被车撞了算工伤吗在上班路上出了不是本人主要责任的车祸算是工伤。根据我国工伤保险条例的相关规定，职工如果在上下班的途中受到了交通事故伤害，或者是受到了城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害，并且该职工在事故中并不承担主要责任，则其在相关情形下所受到的伤害应该被
2020.06.17 587 -
上班路上被车撞了算工伤吗？上班路上被撞是算工伤。但有以下条件： 1、必须是在上下班中规定的时间发生的交通事故； 2、必须是在上下班的必经线路上所发生的交通事故； 3、必须是本人没有责任或者是不是主要责任； 4、必须是因为机动车而引起的道路交通事故。
2020.11.16 1,272
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上班途中被车撞了，没有签合同怎么赔偿
上班期间被车撞了，但是公司没有签劳动合同，公司也没有给我缴纳保险。1.可以同时走交通事故赔偿流程和工伤赔偿流程 但是 2,。实际损失（医药费、误工费、交通费等）只能获得一份赔偿，补助金可以双方领取（伤
2022-03-30 15,340 -
上班期间被车撞了怎么赔偿没签合同有时候想
上班期间被车撞了，但是公司没有签劳动合同，公司也没有给我缴纳保险。1.可以同时走交通事故赔偿流程和工伤赔偿流程 但是 2,。实际损失（医药费、误工费、交通费等）只能获得一份赔偿，补助金可以双方领取（伤
2022-05-07 15,340 -
上班途中, 被车撞了, 没签合同怎么赔偿啊?
上班期间被车撞了，但是公司没有签劳动合同。可以同时走交通事故赔偿流程和工伤赔偿流程 但是实际损失（医药费、误工费、交通费等）只能获得一份赔偿，补助金可以双方领取（伤残补助金），且用人单位应该继续发放工
2022-03-27 15,340 -
早上上班被车撞了
以您所述“我早上上班刚***”的问题，我们为您做出如下回答和建议：一、对于此种情况建议通过诉讼主张人身损害赔偿。二、鉴于您反映的情况比较复杂，且叙述的不太完善，无法给您做具体的法律指导，为了更好的解答
2022-05-03 15,340
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01:11
上班没有签合同被辞退怎么办上班没有签合同，被辞退，劳动者可以主张以下权益：未签订劳动合同的情况下，劳动者可以主张用人单位支付双倍工资的补偿。具体时间为：从用工一个月开始，到用工满一年时止的十一个月双倍工资。劳动合同履行期间单位不能够无故辞退员工，只有符合法定的条件和
2,294 2022.04.17 -
01:01
公司上班没有签合同怎么办可以申请劳动仲裁。如果公司在建立劳动关系之日起一个月到一年内还没有与劳动者签订书面的劳动合同，应当每个月支付员工两倍的工资。满一年还不签订，视为订立无固定期劳动合同。因此，如果出现这种情形，劳动者可以向单位主张两倍工资。具体可以通过向劳动行
2,761 2022.05.11 -
01:43
上班公司没签劳动合同怎么办公司未与劳动者自用工之日起一个月内签订劳动合同的，劳动者可以向当地劳动监察队投诉，并要求公司支付双倍工资。公司不签劳动合同的处理办法： 1、提出要求，要求单位签订劳动合同； 2、若单位不签订的，可以提起劳动仲裁要求单位支付双倍工资。而且公司
3,094 2022.04.17
